社員インタビュー】 ■ Tさん(32歳・入社4年目・店長/元アパレル販売) 「前職はアパレルでしたが、給与面と将来の安定性に惹かれて転職しました。最初は包丁も握れませんでしたが、マニュアルと先輩の指導のおかげで3ヶ月ほどで一通りの業務ができるように。入社2年半...とお客様の笑顔を直接見たいと思い転職しました。飲食未経験でしたが研修が丁寧で安心でした。今は副店長として店長をサポートしていますが、月9日の休みがしっかり取れるので、趣味のサッカーも続けられています。オンオフの切り替えがしやすく、精神的にも余裕を持って働けています。」 ■ Mさん...
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果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 <現場の声:社員インタビューより> 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門(2022年入社・K.Tさん): 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司...の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門(2016年入社・M.Yさん): 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち...
的でストレスのない業務環境を実現しています。 <現場の声:社員インタビューより> 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門(2022年入社・K.Tさん): 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今で...は協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門(2016年入社・M.Yさん): 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテ...
にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。 いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M 総務営業部門(平成31年4月入社) 〜将来を見据えて働ける場所〜 ○西日本総合コンサルタントを志望した理由は? 私は中途で入社をしました。 総務...等の準備や基本的なお茶出しから接客、 まだまだたくさんの業務があります。 大変な業務をこなしていくことでより多くの知識を吸収できました。 何より自分の私生活にも直結することが多くあります。 自分の成長や自信に繋がるのでとてもモチベーションもあがります。 ③T.N 技術...
果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 <現場の声:社員インタビューより> 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門(2022年入社・K.Tさん): 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司...の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門(2016年入社・M.Yさん): 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち...
Lugar:
Kita, Okayama | 04/05/2026 17:05:16 PM | Salario: S/. 7000000 - 8000000 per year | Empresa:
株式会社カイハツ的でストレスのない業務環境を実現しています。 <現場の声:社員インタビューより> 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門(2022年入社・K.Tさん): 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今で...は協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門(2016年入社・M.Yさん): 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテ...
Lugar:
Shimane | 04/05/2026 17:05:52 PM | Salario: S/. 4500000 - 8000000 per year | Empresa:
株式会社カイハツ://www.youtube.com/watch?v=9Eq-Oj9cZ8U&t=81s 募集要項 職種 EC運用リードディレクター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 就業時間 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30...、ECサイト運営代行、物流・フルフィルメント支援、D2C・ECブランドのM&A・成長支援、EC人材育成など、ECバリューチェーン全般のサービスを展開し、自社でD2CブランドやECプラットフォームの運営も行っています。 勤務先従業員数 266名...
らかというと物静かで自分から話しかけるタイプではなかったのですが、 先輩社員の手厚いサポートのおかげで自分にやる気と自信が芽生え、 何事にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。 いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M 総務営業部門(平成31年4月入...な業務をこなしていくことでより多くの知識を吸収できました。 何より自分の私生活にも直結することが多くあります。 自分の成長や自信に繋がるのでとてもモチベーションもあがります。 ③T.N 技術部門(令和4年12月入社) ○西日本総合コンサルタントを志望した理由は? 入社...
ランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門(2022年入社・K.Tさん): 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内...の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門(2016年入社・M.Yさん): 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテ...