をお願いします！ アクセサリーやネイルはNGです。 通勤時、TシャツはOKですがボタンがあるシャツはご遠慮くださいm(__)m ＜＜WEB応募後は、公式LINEからの予約が可能です＞＞ ↓ 「カインズサービス 秋葉原オフィス」で検...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...
試験合格後、月給制に移行(ほか条件変更なし) 【勤務地】 東京都立川市 錦町3-2-2 T･Mタワー1階 募集情報 プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社♪/月給27万円～/正社員/資格...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...
制度について】 ・雇用形態：アルバイト・パート ・昇給額：平均10円～(1回あたり) ※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：4月 ・評価手法：全員一律で昇給 ＜給与例＞ ・週3日勤務の主婦Tさん 1日6時間週3日19,440円/週 【約...77,760円/月12日出勤】 ・週5日でバリバリ稼ぎたい主婦Mさん 1日6時間週5日32,400円/週 【約129,600円/月20日出勤】 扶養内での勤務OK！ ※土・日（祝）はお休みなので プライベート・家庭を優先可能 【仕事...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...
身の体調不良やお子さんの体調不良の際にはすぐに休みを取れる体制になっています！特に子育て中のスタッフから評判の環境です。 スタッフに聞いた！デイサービスのやりがい 「子育てとの両立がしやすく、家族と過ごす時間が増えました。利用者や家族からの感謝が大きなやりがいです。」（看護師・M） 「利用者の「外出...できるようになった」の言葉にやりがい。アットホームで働きやすい職場です。」（鍼灸師・T） 「未経験からでも学べる環境。子育て世代が多く「お互い様」で休みやすい雰囲気です。」（サポートスタッフ・N） 応募情報 応募方法 求人...
身のスキルアップだけでなく最新の開発に関わることのできるやりがい、醍醐味があります。 *＜担当予定の業務内容＞* M-OLED組立設備の保全・維持管理業務、立上げ業務 付随的業務なし ※詳細はお気軽にお問い合わせください。ご経験によって時給に変動あり。 【 職場環境について 】 従業...派遣会社の対応に不満があり、 TOMIYOJOB！に登録してみました。 びっくりしたのは対応の早さと 親身に相談にのってくれること。 ちょうど有給取得中の身だったのですが、 その期間も働けることを教えてくれて、 すぐにお仕事を紹介してくださいました！ ■軽作業：Tさん...
制度について】 ・雇用形態：アルバイト・パート ・昇給額：平均10円～(1回あたり) ※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：4月 ・評価手法：全員一律で昇給 ＜給与例＞ ・週3日勤務の主婦Tさん 1日6時間週3日19,440円/週 【約...77,760円/月12日出勤】 ・週5日でバリバリ稼ぎたい主婦Mさん 1日6時間週5日32,400円/週 【約129,600円/月20日出勤】 扶養内での勤務OK！ ※土・日（祝）はお休みなので プライベート・家庭を優先可能 【仕事...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...