新求人★ カスタマーサクセス/マネージャー候補(組織開発カンパニー)【組織開発×HR-Tech SaaS】
が持ち得ない武器を使い、データドリブンに組織課題を解決します。このスキルセットは、今後のHR市場で極めて希少かつ高い市場価値を持ちます。 ★新求人★ カスタマーサクセス/マネージャー候補(組織開発カンパニー)【組織開発×HR-Tech SaaS】 こち...
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ジェクトリーダーや技術アーキテクトとしてのキャリアパスを提供し、 技術的およびリーダーシップのスキルを伸ばす機会を提供します。 【Kaggleエンジニア】AI技術を活用した投資管理および金融取引ソリューションを開発するtechカンパニー こち...
グロース上場/業界No.1のTech企業を目指す◆在宅可 【データドリブン経営を掲げ業界No.1のTech企業を目指す/日本CTO協会代表理事が在籍/現場と近い距離感で採用を推進/やりがいとWLBを両立◎根間休日128日・在宅可】 ■業務...リアパス: ◇中途エンジニア採用リードマネージャー→エンジニア採用全体責任者 ◇エンジニア組織の人事制度設計、HRBP ◇HR Tech起業やTech系企業のCHROへつながる経験 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・エン...
フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 【東京拠点立ち上げ/採用担当】平均年間昇給額145万円!HR Tech/急成...
リア成長 プロジェクトリーダーや技術アーキテクトとしてのキャリアパスを提供し、 技術的およびリーダーシップのスキルを伸ばす機会を提供します。 【クオンツエンジニア】AI技術を活用した投資管理および金融取引ソリューションを開発するtechカン...
[仕事詳細] 【データドリブン経営を掲げ業界No.1のTech企業を目指す/日本CTO協会代表理事が在籍/現場と近い距離感で採用を推進/やりがいとWLBを両立◎根間休日128日・在宅可】 ■業務内容: エン...エンジニア採用リードマネージャー→エンジニア採用全体責任者 ◇エンジニア組織の人事制度設計、HRBP ◇HR Tech起業やTech系企業のCHROへつながる経験 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・エンジニア組織での実務経験(EM、採用...
拠点のエンジニア採用に向けた英語での採用活動やグローバル組織の設計にも関与していただく想定です。 組織について ■ 組織構成 ・部長1名、マネージャー1名 ・Tech職採用2名 ・Biz & Corp職採用2名 ・ITANDI採用2名(グループ会社) 20代〜30代で構成されており、人事未経験、人材紹介会社、エン...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水) 【リーダー候補】経理◆IPO準備中◎◆豊富なキャリアパスあり◆急成長イベントTech企業 ■□圧倒的な成長をしたい方向け、未経験者も歓迎!イベ...ゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。 「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」 「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、業界...
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水) 社内IT部門エンジニア(Tech Lead)◆グロース上場/基盤となるシステムの構築、運用、保守 ■業務...概要: 全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守をTech Lead(主にSaaS領域、データエンジニアリング領域)の立場として、 最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発...
ジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。 【募集背景】 【仕事内容】 【品川区】HR Tech開発推進◆自社人事課題抽出から外販まで/BizDev/PdM 【自社人事を最初の顧客に、課題抽出→AI活用→自社SaaSとして外販まで一気通貫/次世代HR×AIソリ...