Visit」／・名刺アプリ「Wantedly People」 ・Engagement Suite サービス群：・福利厚生サービス「Perk」／・社内報サービス「Story」／・エンゲージメントサーベイ「Pluse」 ■事業の特徴：「はた...ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。 【募集背景】 【仕事内容】 【組織立ち上げ】新卒採用担当◆0→1の仕組み作りからお任せ◆SaaS×HR「Wantedly」展開 ～グロース上場HR Techで新...
までにない次世代のHRプラットフォームを構築していきます。現在、この新規領域における開発体制の強化・拡大が急務となっており、新たなメンバーを募集します。 # Power to the people 働くひとりひとりの成長を支え、会社...リリース後の効果測定・仮説検証 # ポジションの魅力 ▼「 入社前×入社後」を横断する唯一無二のHRプラットフォーム構想に携われる タレントマネジメントと採用管理のデータを双方向に活用する構想は、日本のHR Tech市場...
a development organization and contributing directly to product growth and customer outcomes. People management experience.... Experience managing multinational development teams. Tech Stack Frontend: TypeScript, React, Next.js Backend: Rust (axum...
with global tech community, we progress through implementation stages via architecture development, demos, prototyping with AWS... and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride...
アの負担なく販路拡大できるビジネスを展開～ ※BASE株式会社からwant.jp株式会社への在籍出向となります。 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミ...内容 越境EC基盤と付随するカート機能の開発運用をお任せします。Tech LeadやPdMと相談しながら、開発運用を進めていくのが主な業務です。本プロジェクトのカート機能はECサイトに組み込み可能な、海外...
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