【施設名】： ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川 【施設形態】：児童発達支援 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： アルバイト・パート 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 【保育士】 月給219,300円-280,200円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-250,000円 ・職務手当5,000円 ・調整手当2...
【仕事内容】アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は...
【仕事内容】,≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけ...
【仕事内容】【嵯峨嵐山駅】介護職/派遣/介護付き有料/駅歩いて10分/夜間勤務16：30～9：30/正社員と2名体制,京都市右京区の定員65名の介護付有料ホーム ・夜間勤務専門求人です 16：30～翌9：30固定です ・夜ごはんの介助、配膳・下膳 ・おくすり管理 ・就寝介助、見守り ・定時の見回り、コール対応、トイレ介助 ・起床介助、朝ごはん準備、ご飯介助 ・夜間の記録業務など ・2人体制での勤務です 必ず正社員の方とペアで入ります ・2016年ＯＰＥ...
株式会社テクノ・サービス/お仕事No/0897890 <派遣社員>【品質管理業務】高時給1400円。未経験者大歓迎。品質管理業務：富士宮市 給与： 時給1400円交通費全額支給 職種： 品質管理業務 勤務地： 静岡県富士宮市 ＊車・バイク通勤OK [高収入・高額][未経験歓迎][土日祝休み][交通費支給][社会保険あり][車通勤OK][給与前払いOK][フリーター歓迎][履歴書不要][ブランクOK][週払い][ミドル（40代～）活躍...
完成品の包装、梱包作業をお願いします。(派遣)アクティブワーク。残業がない魅力的な条件です。年間休日114日！土日休みだから、週末はライブや推し活を楽しみたい方にもピッタリ！日勤固定のお仕事なので、生活リズムを整えやすい環境★ウレシイ小休憩あり、仕事の合間にリフレッシュできます。■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり）＜br＞高時給1200円。未経験者活躍中。梱包作業：東彼杵郡東彼杵町＜br＞資格不問・未経験OK＜br＞フリーター、主婦・...
株式会社テクノ・サービス/お仕事No/0891548 <派遣社員>【調理補助】高時給1100円。週休二日制です。調理補助：平川市 給与： 時給1100円交通費全額支給 職種： 調理補助 勤務地： 青森県平川市 [高収入・高額][交通費支給][社会保険あり][フリーター歓迎][履歴書不要][ブランクOK][経験者・有資格者歓迎][資格取得支援制度あり][主婦・主夫歓迎] 入居者の方に出すご飯の調理、おひたしを茹でる、魚を切る、配膳な...
施設形態 認定こども園 住所 宮城県 石巻市 開成1 雇用形態 アルバイト・パート 給与 時給 1,100円～1,400円 □資格手当：5,000円～10,000円 □処遇改善手当：0円～30,000円（経験年数等による） 必須資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 保育教諭/パート/認定こども園/週3日～勤務OK★/福利厚生充実◎/英語や体育教室など特色ある活動！/マイカー通勤OK＆駐車場完備♪ 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 ...
【仕事内容】大阪府大阪市生野区に位置する施設での求人です。 駅から徒歩6分と通勤に便利です。残業もほとんどなく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。,特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【給与】月給232,000円〜280,000円 年収 278万円～336万円程度※月給×12か月 月収 23.2万円～28.0万円程度（諸手当込） 備考：※基本給：177,000円～212,600円■昇給：年1回 ■賞与：年2回3.8ヶ月分（2...
［仕事詳細］ 〜最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です〜 ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大...