リアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客販売 ・レジ業務 ・入出荷検品業務 ・清掃 など CMなどでもお馴染み 「着て寝て、疲労回復」の BAKUNEで有名な コンディショニングブランド 《TENTIAL／テンシャル》で 接客販売のお仕事です。 着心...
レルや寝具の コンディショニングブランド 《TENTIAL／テンシャル》の直営店で 接客販売業務をお任せします。 お客様は健康意識の高い30代～50代の ビジネスパーソンやアスリートが中心。 機能性やエビデンスに基づく コン...サルティング接客を通して お客様に最高の体験を届けてくださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆急成長市場の最前線で成長を実感！◆ 2030年に約14兆円規模への 成長が予測されるリカバリー市場。 TENTIALは、その注目市場をリードする 2018年創...
ディショニングブランド 《TENTIAL／テンシャル》の直営店で 接客販売業務をお任せします。 お客様は健康意識の高い30代～50代の ビジネスパーソンやアスリートが中心。 機能性やエビデンスに基づく コンサルティング接客を通して お客...様に最高の体験を届けてくださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆急成長市場の最前線で成長を実感！◆ 2030年に約14兆円規模への 成長が予測されるリカバリー市場。 TENTIALは、その注目市場をリードする 2018年創業の急成長スタートアップです。 その...
［仕事詳細］ 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品...路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ・TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 ■魅力・やりがい ・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 ・0→1の新...
レーション担当者は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり ［勤務地（住所）］ 東京都品川区北品川6-7-29 ガー...
タルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。 ・販促予算と利益コントロール ∟獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。 ■株式会社TENTIALについて 「健康...に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能...
［仕事詳細］ 〜リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務をお任せ／フルフレックス〜 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の...創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コン...
の中長期的な成長に直接寄与できること ■使用ツール ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成...長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全て...
の中に浸透させるため、啓蒙や実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行。 企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内...
株式会社TENTIALTENTIAL（テンシャル） 生産管理 アパレル ■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サン...像】 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存...