【新潟】総合建設業の営業職|「働きがい認定企業」× 年間休日126日|転勤なし|創業79年の信頼を、お客様の幸せに。
しの良い組織です。 詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください!https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html 【応募者の皆様へ】 ここ...
しの良い組織です。 詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください!https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html 【応募者の皆様へ】 ここ...
する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等 【チーム/組織構成】 【その...
ジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業...
する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等 【チーム/組織構成】 <勤務地補足> 転居...
ジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業...
ジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業...
する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等 【チーム/組織構成】 【その...
エスト制度:希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更...
する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等 【チーム/組織構成】 【その...
ジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業...