工藝社グループ ◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式...
の妥当性を高めていく“質”重視の体制づくりが急務であり、TNP wayに共感し、関係者を丁寧に巻き込みながら仕事を進められるリスクコンサルタントを増員募集します。 ■職務概要／職務の特徴 法人のお客様向け保険契約（損害保険・生命保険）の内容を、決算...
向けリスクコンサルティング機能を一層強化しています。全国の法人契約を俯瞰し、補償の妥当性を高めていく“質”重視の体制づくりが急務であり、TNP wayに共感し、関係者を丁寧に巻き込みながら仕事を進められるリスクコンサルタントを増員募集します。 ■職務概要／職務の特徴 法人...
背景 東京海上日動100％出資の直営代理店である同社は、法人向けリスクコンサルティング機能を一層強化しています。全国の法人契約を俯瞰し、補償の妥当性を高めていく“質”重視の体制づくりが急務であり、TNP wayに共感し、関係...上を目安） ・Excel等を用いた資料作成経験 ・複数部署や拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ・人と話すことに抵抗がない方 ・TNP wayの価値観に共感していただける方 【Want】 ・金融（銀行・信金・証券）／保険会社・保険...
金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社〜3か月間を目安とした【基礎習得編】と入社4か月目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基...
制度・資格補助補足＞ 入社〜3か月間を目安とした【基礎習得編】と入社4か月目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基礎から応用まで幅広く学んでいただけるプログラム内容となっております。 ＜その...
目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基礎から応用まで幅広く学んでいただけるプログラム内容となっております。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転...
制度・資格補助補足＞ 入社～3か月間を目安とした【基礎習得編】と入社4か月目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基礎から応用まで幅広く学んでいただけるプログラム内容となっております。 ＜その...
規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社～3か月間を目安とした【基礎習得編】と入社4か月目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基...
事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社～3か月間を目安とした【基礎習得編】と入社4か月目以降を目安とした【実践編】から構成する「TNP新入社員初期育成プログラム」は基...