補助補足＞ â– TSPカレッジã®å称ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Šã’å¼ç ”ä¿®ãªã©å¤šæ§˜ãªæ•™è‚²ç ”修を行ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– è³‡æ ¼å–得奨励金制度 ■自己能力開発補助 ＜ãã®ä»–補足＞ â– å½¹è·ãƒ»è³‡æ ¼ãƒ»ä¼‘日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇（永年勤続10...年・20年・30å¹´ï¼5日間）補助金有 ■感動体験支æ´åˆ¶åº¦ ■育å…・ã¾ãŸã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP（å¥åº·è¨ºæ–・人間ドック補助ã€çµå©šãƒ»å‡ºç”£ç¥é‡‘ã€ãƒªãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚·ãƒ¥ä¼‘暇補助ç‰ï¼‰ ■団体長期所得補償ä¿é™ºåˆ¶åº¦ï¼ˆGLTD...
ãƒãƒ¼ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆç™ºã®ã‚¢ãƒ‰ãƒ†ã‚¯ä¼æ¥/Eコマースã«æºã‚れる】 â– è·å‹™å†…容： 当社ã¯TikTok Shop ã®å…¬å¼ãƒ‘ートナー（TSP）ã¨ã—ã¦ã€æ—¥æœ¬å¸‚å ´ã§ã®ãƒ©ã‚¤ãƒ–コマース事æ¥ã‚’展開ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚自社é‹å–¶ã®ã‚¢ã‚«ã‚¦ãƒ³ãƒˆã§ã®ãƒ©ã‚¤ãƒ–コマースã®å®Ÿæ–½ã‹ã‚‰å¤§æ‰‹ã‚’å«ã‚ãŸä¼æ¥ï¼ˆãƒ¡ãƒ¼ã‚«ãƒ¼ç‰ï¼‰ã®ã‚¢...
ントç‰ç¾å ´å½“æ—¥ã®é‹å–¶ãƒ‡ã‚£ãƒ¬ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ ・予算管ç†ãƒ»è¦‹ç©æ›¸ä½œæˆ ※既å˜é¡§å®¢ï¼ˆè‡ªæ²»ä½“・広告代ç†åº—ç‰ï¼‰ã¸ã®æ·±è€•å–¶æ¥ãŒ5割ã€æ–°è¦é–‹æ‹“ãŒ5割を想定ã—ã¦ã„ã¾ã™ ※TSP太陽グループã‹ã‚‰ã®å—注担当 ■当社ã®ç‰¹å¾´ 当社ã¯ã€æ±åŒ—・仙å°ã‚’æ‹ ç‚¹ã¨ã—ãŸåœ°åŸŸå¯†ç€åž‹ã®ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šç¤¾ã§ã€ä¼ç”»...立案ã‹ã‚‰ä¼šå ´è¨è¨ˆãƒ»æ–½å·¥ã€é‹å–¶ç®¡ç†ã€æ¼”出ã¾ã§ã‚’一貫ã—ã¦æ‹…当å¯èƒ½ã§ã™ã€‚ TSP太陽グループã®ãƒŽã‚¦ãƒã‚¦ã¨å®Ÿç¸¾ã‚’基盤ã«ã€è‡ªæ²»ä½“や地域団体ã¨ã®ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’æ´»ã‹ã—ãŸæ案力を有ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚行政ã‹ã‚‰ã®å—注ãŒå…¨ä½“ã®ç´„50%ã¨ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆå¸‚å ´ã®ä¸ã§ã‚‚独自ã®ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’確立ã€å¤§æ‰‹...
Lugar:
Taihaku, Sendai | 24/03/2026 19:03:04 PM | Salario: S/. No Especificado
65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ ＜育休å–得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSPカレッジã®å称ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Šã’å¼ç ”ä¿®ãªã©å¤šæ§˜ãªæ•™è‚²ç ”修を行ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– è³‡æ ¼...å–得奨励金制度 ■自己能力開発補助 ＜ãã®ä»–補足＞ â– å½¹è·ãƒ»è³‡æ ¼ãƒ»ä¼‘日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30å¹´ï¼5日間）補助金有 ■感動体験支æ´åˆ¶åº¦ ■育å…・ã¾ãŸã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP...
æ‹ å‡ºå¹´é‡‘ãƒ»ç¢ºå®šçµ¦ä»˜ä¼æ¥å¹´é‡‘ ＜定年＞ 60æ³ 65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ ＜育休å–得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSPカレッジã®å称ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Š...ã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP（å¥åº·è¨ºæ–・人間ドック補助ã€çµå©šãƒ»å‡ºç”£ç¥é‡‘ã€ãƒªãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚·ãƒ¥ä¼‘暇補助ç‰ï¼‰ ■団体長期所得補償ä¿é™ºåˆ¶åº¦ï¼ˆGLTD制度） â– Nコンシェルジュ・ベãƒãƒ•ã‚£ãƒƒãƒˆã‚¹ãƒ†ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ï¼ˆå…¨å›½ã®é£²é£Ÿåº—や娯楽施è¨ã€ã‚¹ãƒ...
Lugar:
Tokyo | 24/03/2026 03:03:28 AM | Salario: S/. No Especificado
アニマル共生型ã®éšœãŒã„者グループホームã§ã™ã€‚ æ ªå¼ä¼šç¤¾TSPãŒé‹å–¶ã‚’è¡Œã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ð–¤ã‚¢ãƒ‹ãƒžãƒ«ã‚»ãƒ©ãƒ”ーをå–り入れãŸã‚¢ãƒ‹ãƒžãƒ«å…±ç”Ÿåž‹ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ホームð–¤ã€Œã—ã¦ã‚ã’ã‚‹ã€ã§ã¯ãªãã€ã€Œã§ãるよã†ã«ãªã‚‹ã€ã‚’サãƒãƒ¼ãƒˆã™ã‚‹è‡ªç«‹æ”¯æ´ã‚¹ã‚¿ã‚¤ãƒ« ð–¤ç”ºå†…...
ントç‰ç¾å ´å½“æ—¥ã®é‹å–¶ãƒ‡ã‚£ãƒ¬ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ ・予算管ç†ãƒ»è¦‹ç©æ›¸ä½œæˆ ※既å˜é¡§å®¢ï¼ˆè‡ªæ²»ä½“・広告代ç†åº—ç‰ï¼‰ã¸ã®æ·±è€•å–¶æ¥ãŒ5割ã€æ–°è¦é–‹æ‹“ãŒ5割を想定ã—ã¦ã„ã¾ã™ ※TSP太陽グループã‹ã‚‰ã®å—注担当 ■当社ã®ç‰¹å¾´ 当社ã¯ã€æ±åŒ—・仙å°ã‚’æ‹ ç‚¹ã¨ã—ãŸåœ°åŸŸå¯†ç€åž‹ã®ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šç¤¾ã§ã€ä¼ç”»...立案ã‹ã‚‰ä¼šå ´è¨è¨ˆãƒ»æ–½å·¥ã€é‹å–¶ç®¡ç†ã€æ¼”出ã¾ã§ã‚’一貫ã—ã¦æ‹…当å¯èƒ½ã§ã™ã€‚ TSP太陽グループã®ãƒŽã‚¦ãƒã‚¦ã¨å®Ÿç¸¾ã‚’基盤ã«ã€è‡ªæ²»ä½“や地域団体ã¨ã®ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’æ´»ã‹ã—ãŸæ案力を有ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚行政ã‹ã‚‰ã®å—注ãŒå…¨ä½“ã®ç´„50%ã¨ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆå¸‚å ´ã®ä¸ã§ã‚‚独自ã®ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’確立ã€å¤§æ‰‹...
Lugar:
Miyagi | 21/03/2026 03:03:27 AM | Salario: S/. No Especificado
補助補足＞ â– TSPカレッジã®å称ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Šã’å¼ç ”ä¿®ãªã©å¤šæ§˜ãªæ•™è‚²ç ”修を行ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– è³‡æ ¼å–得奨励金制度 ■自己能力開発補助 ＜ãã®ä»–補足＞ â– å½¹è·ãƒ»è³‡æ ¼ãƒ»ä¼‘日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇（永年勤続10...年・20年・30å¹´ï¼5日間）補助金有 ■感動体験支æ´åˆ¶åº¦ ■育å…・ã¾ãŸã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP（å¥åº·è¨ºæ–・人間ドック補助ã€çµå©šãƒ»å‡ºç”£ç¥é‡‘ã€ãƒªãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚·ãƒ¥ä¼‘暇補助ç‰ï¼‰ ■団体長期所得補償ä¿é™ºåˆ¶åº¦ï¼ˆGLTD...
Lugar:
Tokyo | 21/03/2026 03:03:17 AM | Salario: S/. No Especificado
ã€äº‹æ¥å†…容】 ã€ä¼šç¤¾æ¦‚è¦ã€‘ イベント会社ã§ã‚ã‚‹TSP太陽 æ ªå¼ä¼šç¤¾ã®å会社ã¨ãªã‚Šã€æ±åŒ—エリアã®æ‹ 点を管轄ã—ã¦å–¶æ¥æ´»å‹•ã‚’è¡Œã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ã€æ¥å‹™å†…容】 åšè¦§ä¼šï¼ˆå›½éš›ãƒ»åœ°æ–¹åšè¦§ä¼šï¼‰ã€ãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‰ã‚·ãƒ§ãƒ¼ï¼ˆå›½éš›è¦‹æœ¬å¸‚ã€å•†å“展示会）ã€ãƒ•ã‚§...ゼンテーション ・å”åŠ›ä¼šç¤¾ï¼ˆä¼šå ´è¨å–¶ã€å‚™å“ã€ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•æ‰‹é…ç‰ï¼‰ã¨ã®èª¿æ•´ãƒ»é€²è¡Œç®¡ç† ・案件ã®æŽ¨é€²ãƒ»ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆç‰ç¾å ´å½“æ—¥ã®é‹å–¶ãƒ‡ã‚£ãƒ¬ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ ・予算管ç†ãƒ»è¦‹ç©æ›¸ä½œæˆ ※既å˜é¡§å®¢ï¼ˆè‡ªæ²»ä½“・広告代ç†åº—ç‰ï¼‰ã¸ã®æ·±è€•å–¶æ¥ãŒ5割ã€æ–°è¦é–‹æ‹“ãŒ5割を想定ã—ã¦ã„ã¾ã™ ※TSP...
寮ã‚り※入寮æ¡ä»¶ã‚ã‚Š 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ãƒ»ç¢ºå®šçµ¦ä»˜ä¼æ¥å¹´é‡‘ ＜定年＞ 60æ³ 65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ ＜育休å–得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSP...・20年・30å¹´ï¼5日間）補助金有 ■感動体験支æ´åˆ¶åº¦ ■育å…・ã¾ãŸã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP（å¥åº·è¨ºæ–・人間ドック補助ã€çµå©šãƒ»å‡ºç”£ç¥é‡‘ã€ãƒªãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚·ãƒ¥ä¼‘暇補助ç‰ï¼‰ ■団体長期所得補償ä¿é™ºåˆ¶åº¦ï¼ˆGLTD制度...