(60分程度)ã«ã¤ã ç ”ä¿®å‚åŠ å¾¡ç¤¼ã¨ã—ã¦1500円支給 指導形態 個別指導 基本1対2å½¢å¼ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Ž+TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 最寄駅 より徒æ©6分 より徒æ©8分 より...ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 複数教科指導æ“迎 ãã®ä»– ç ”ä¿® ç ”ä¿®æœŸé–“ï¼ˆç›®å®‰ï¼‰ï¼šå¿œç›¸è«‡ï¼ˆå€‹äººã®é€²åº¦ã«ã‚ˆã£ã¦å¤‰ã‚りã¾ã™ï¼‰ 事å‰ç ”ä¿®ã¯1回60分程度:1,500円支給 応募...
ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )㧠生徒ã«å¯„ã‚Šæ·»ã„æˆç¸¾UPをサãƒãƒ¼ãƒˆï¼ åˆå¿ƒè€…å‘ãã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žã‚¯ãƒ©ã‚¹ã§ã™ï¼ ãŠä»•äº‹æƒ…å ± ãŠä»•事内容 ★å°3~高3ã¾ã§ãŒå¯¾è±¡ã®ã‚¯ãƒ©ã‚¹! ★1:2å½¢å¼ã®æ‹…任制! ★[英][æ•°][国][ç†][社]1ç§‘ç›®...
ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )㧠生徒ã«å¯„ã‚Šæ·»ã„æˆç¸¾UPをサãƒãƒ¼ãƒˆï¼ åˆå¿ƒè€…å‘ãã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žã‚¯ãƒ©ã‚¹ã§ã™ï¼ ãŠä»•äº‹æƒ…å ± ãŠä»•事内容 ★å°3~高3ã¾ã§ãŒå¯¾è±¡ã®ã‚¯ãƒ©ã‚¹! ★1:2å½¢å¼ã®æ‹…任制! ★[英][æ•°][国][ç†][社]1ç§‘ç›®...
(60分程度)ã«ã¤ã ç ”ä¿®å‚åŠ å¾¡ç¤¼ã¨ã—ã¦1500円支給 指導形態 個別指導 基本1対2å½¢å¼ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Ž+TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 最寄駅 より徒æ©2分 より徒æ©11分 より...ã€è‹±èªž é«˜æ ¡ç”Ÿ 文系数å¦ã€ç†ç³»æ•°å¦ã€è‹±èªž ãã®ä»–ã®èª¬æ˜Ž 基本1対2å½¢å¼ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 複数教科指導æ“迎 ãã®ä»– ç ”ä¿® ç ”ä¿®æœŸé–“ï¼ˆç›®å®‰ï¼‰ï¼šå¿œç›¸è«‡ï¼ˆå€‹äºº...
ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )㧠生徒ã«å¯„ã‚Šæ·»ã„æˆç¸¾UPをサãƒãƒ¼ãƒˆï¼ åˆå¿ƒè€…å‘ãã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žã‚¯ãƒ©ã‚¹ã§ã™ï¼ ãŠä»•äº‹æƒ…å ± ãŠä»•事内容 ★å°3~高3ã¾ã§ãŒå¯¾è±¡ã®ã‚¯ãƒ©ã‚¹! ★1:2å½¢å¼ã®æ‹…任制! ★[英][æ•°][国][ç†][社]1ç§‘ç›®...
(60分程度)ã«ã¤ã ç ”ä¿®å‚åŠ å¾¡ç¤¼ã¨ã—ã¦1500円支給 指導形態 個別指導 基本1対2å½¢å¼ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Ž+TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 最寄駅 より徒æ©2分 より徒æ©2分 より...ã€ç¤¾ä¼šã€è‹±èªž é«˜æ ¡ç”Ÿ 文系数å¦ã€ç†ç³»æ•°å¦ã€è‹±èªž ãã®ä»–ã®èª¬æ˜Ž 基本1対2å½¢å¼ã®å€‹åˆ¥æŒ‡å°Žï¼‹TSP(徹底指導プãƒã‚°ãƒ©ãƒ )ã§ã€ã€Œã‚ã‹ã‚‹ã€ã‚’「ã§ãã‚‹ã€ã«ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ 複数教科指導æ“迎 ãã®ä»– ç ”ä¿® ç ”ä¿®æœŸé–“ï¼ˆç›®å®‰ï¼‰ï¼šå¿œç›¸è«‡ï¼ˆå€‹äºº...
> 60æ³ 65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ <育休å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSPカレッジã®åç§°ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Šã’å¼ç ”ä¿®ãªã©å¤šæ§˜ãªæ•™è‚²ç ”修を行ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– è³‡æ ¼...å–得奨励金制度 ■自己能力開発補助 <ãã®ä»–補足> â– å½¹è·ãƒ»è³‡æ ¼ãƒ»ä¼‘日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30å¹´ï¼5日間)補助金有 ■感動体験支æ´åˆ¶åº¦ ■育å…・ã¾ãŸã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP...
çµ¦ä»˜ä¼æ¥å¹´é‡‘ <定年> 60æ³ 65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ <育休å–得実績> 有(育休後復帰率100%) ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSPカレッジã®åç§°ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Š...ã¯ä»‹è·ã«ã‚ˆã‚‹æ™‚çŸå‹¤å‹™åˆ¶åº¦æœ‰ â– TSPç¦ç¥‰å…±æ¸ˆä¼šSTEP(å¥åº·è¨ºæ–・人間ドック補助ã€çµå©šãƒ»å‡ºç”£ç¥é‡‘ã€ãƒªãƒ•レッシュ休暇補助ç‰ï¼‰ ■団体長期所得補償ä¿é™ºåˆ¶åº¦ï¼ˆGLTD制度) â– Nコンシェルジュ・ベãƒãƒ•ィットステーション(全国ã®é£²é£Ÿåº—や娯楽施è¨ã€ã‚¹ãƒ...
ã¨ãƒ¡ãƒªãƒãƒªã®ã¤ã„ãŸåƒãæ–¹ãŒå¯èƒ½ã§ã™ ・TSPカレッジã¨ã„ã†å¤šæ§˜ãªç ”修制度を用æ„ã—ã¦ã„ãŸã‚Šã€ä½å®…æ‰‹å½“ãƒ»å®¶æ—æ‰‹å½“ãªã©ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿã‚‚å……å®Ÿã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚感動体験支æ´åˆ¶åº¦ã¨ã„ã†å½“社ãªã‚‰ã§ã¯ã®åˆ¶åº¦ã‚‚ã”ã–ã„ã¾ã™ã€‚ ・挑戦を後押ã—ã™ã‚‹ç¤¾é¢¨ã§ã™ã€‚å¹´é½¢ã€å¹´æ¬¡ã«é–¢ã‚らãšãŠäº’ã„ã«æ„見をä¼ãˆã€è¡Œå‹•...æ‹ å‡ºå¹´é‡‘ãƒ»ç¢ºå®šçµ¦ä»˜ä¼æ¥å¹´é‡‘ <定年> 60æ³ 65æ³ã¾ã§å˜±è¨—社員ã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šé›‡ç”¨ <育休å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– TSPカレッジã®åç§°ã®å…ƒã€eラーニングã€éšŽå±¤åˆ¥ãƒ»è·ç¨®åˆ¥ç ”ä¿®ã€æ‰‹ä¸Š...
制度 ï¼Šè³‡æ ¼å–å¾—æ”¯æ´ ï¼Šè»Šé€šå‹¤å¯ ã‚¢ãƒ”ãƒ¼ãƒ«ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆ: #「グループホームル シエル〠「ル シエルã€ã¯ã€åˆ©ç”¨å®šå“¡4åã®éšœãŒã„ã®ã‚ã‚‹æ–¹ã®ãŸã‚ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ホームã§ã™ã€‚ 足立区内ã«7ã¤ã®ãƒ›ãƒ¼ãƒ ãŒã‚りã¾ã™ã€‚æ ªå¼ä¼šç¤¾TSPãŒé‹...