【丸の内】太陽光発電事業の電源開発推進担当◆三菱UFJフィナンシャルグループ
でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】太陽光発電事業の電源開発推進担当◆三菱UFJフィ...
でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】太陽光発電事業の電源開発推進担当◆三菱UFJフィ...
べきアーキテクチャの策定 ・チームビルディングとプロジェクト管理 ・新しい技術の標準化、製品選定および評価 ■配属想定部署 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)AIソリューション部(グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下) 分散...系業務開発の標準化および機能集約の企画・推進・管理・運営を担う部署。 ■想定案件例 2025年度以降、AI領域で数多くの開発案件が予定されています。 ・行内チャットアプリ開発 三菱UFJ銀行向けのChatGPTライクな行内チャットアプリの開発、次期...
[仕事詳細] 〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行/プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ◆業務内容 当社において資産管理業務等に係るコンサルティング・クラ...
ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告 ・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 3)システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進 ・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等 4)各開...
[仕事詳細] 【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます/三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要: 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命...手当:賃貸住宅の場合、家賃補給金制度有り。 社会保険:※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入) 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得研修、営業...
[仕事詳細] ■職務内容 【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます/三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要: 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命...補給金制度有り。 社会保険:※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入) 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得研修、営業実務研修等有り <その他補足> 健康...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【業界未経験歓迎】コンプライアンス・法務◆三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行 ◆業務内容: 資産...
[仕事詳細] 【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます/三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要: 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命...手当:賃貸住宅の場合、家賃補給金制度有り。 社会保険:※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入) 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得研修、営業...
[仕事詳細] 【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤/加盟店50,000店を突破】 ■業務内容 PdM(プロダクトマネージャー)として、小売...中でも当社は業界4番手に位置しております。三菱UFJニコスからの顧客紹介もあり、2025年までには6兆円の年間流通額を目標としております。 ■得られる経験・キャリアパス ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジ...
建築・製造・設備・配送 掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【大阪・転勤無】オフィスビルの改修施工管理◆休み123日 土日祝/残業20h/三菱UFJ銀行緊密企業 ~三菱UFJ銀行緊密企業で安定/再雇...に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実! ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等の設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その...