拡大による増員募集★ 【今の待遇、評価に満足していますか？】 Ui2ではその人のスキルに合わせた適切な待遇をご用意しております。 また入社後についてもしっかりとした評価制度のもとで働くことが可能です。 今回の転職を機に適切に評価されたいと願う方、入社...後も自分の成果をきちんと反映させることができる環境で働きたいと思う方は大歓迎です。 【Ui2の評価制度】※評価者は開発経験者です。 各人の目標設定後、プロセス評価を年1回（半期で見直し）を行います。 結果よりもプロセス重視の評価になります。（結果はその人だけの要因では決まらないため。） ▼Ui2開発部門の特徴/強み...
スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど PRコメント ★事業拡大による増員募集★ 【今の待遇、評価に満足していますか？】 Ui2ではその人のスキルに合わせた適切な待遇をご用意しております。 また...入社後についてもしっかりとした評価制度のもとで働くことが可能です。 今回の転職を機に適切に評価されたいと願う方、入社後も自分の成果をきちんと反映させることができる環境で働きたいと思う方は大歓迎です。 【Ui2の評価制度】※評価者は開発経験者です。 各人の目標設定後、プロセス評価を年1回（半期...
ブランドなど PRコメント ▼Ui2開発部門の特徴/強み ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、 店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化 ・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッ...ケージを活用する場合や 自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意 ▼Ui2の環境 ◎キャリアプランを全力サポート◎ 年数を少しずつ積んでいくと、『上流工程にシフトしていきたい』や 『最前線で開発（技術）を極めたい』など様々な願...
ンドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど PRコメント ▼Ui2の環境 ◎キャリアプランを全力サポート◎ 年数...が働きやすいと思える制度や環境をご用意◎ Ui2では、様々な福利厚生のご用意しております。 また各々のタスクの調整にも力を入れているので、月平均の残業は20時間以内です。 ※具体的な福利厚生につきましては以下別項目の待遇・福利厚生をご確認ください。 株式会社Ui2は、【百社...
スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ★事業拡大による増員募集★ 【今の待遇、評価に満足していますか？】 Ui2ではその人のスキルに合わせた適切な待遇をご用意しております。 また...入社後についてもしっかりとした評価制度のもとで働くことが可能です。 今回の転職を機に適切に評価されたいと願う方、入社後も自分の成果をきちんと反映させることができる環境で働きたいと思う方は大歓迎です。 【Ui2の評価制度】※評価者は開発経験者です。 各人の目標設定後、プロセス評価を年1回（半期...
拡大による増員募集★ 【今の待遇、評価に満足していますか？】 Ui2ではその人のスキルに合わせた適切な待遇をご用意しております。 また入社後についてもしっかりとした評価制度のもとで働くことが可能です。 今回の転職を機に適切に評価されたいと願う方、入社...後も自分の成果をきちんと反映させることができる環境で働きたいと思う方は大歓迎です。 【Ui2の評価制度】※評価者は開発経験者です。 各人の目標設定後、プロセス評価を年1回（半期で見直し）を行います。 結果よりもプロセス重視の評価になります。（結果はその人だけの要因では決まらないため。） ▼Ui2開発部門の特徴/強み...
ブランドなど ▼Ui2開発部門の特徴/強み ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、 店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化 ・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッ...ケージを活用する場合や 自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意 ▼Ui2の環境 ◎キャリアプランを全力サポート◎ 年数を少しずつ積んでいくと、『上流工程にシフトしていきたい』や 『最前線で開発（技術）を極めたい』など様々な願...