施工管理
限度で支給) ◆心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口) その他 ◆社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025年4月より、年休を112日...
限度で支給) ◆心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口) その他 ◆社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025年4月より、年休を112日...
限度で支給) ◆心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口) その他 ◆社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025年4月より、年休を112日...
体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025年4月より、年休を112日◆120日へ) ・夏季作業着(ポロシャツ)などをユニフォーム化し、全従業員に支給 ・『健康経営優良法人2024』取得 ◆2...
限度で支給) ◆心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口) その他 ◆社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025年4月より、年休を112日...
で通院した場合300万円限度で支給) ◆心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口) その他 ◆社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です! ・USEN(オフィスBGM)の導入(2022年6月から実施) ・年間休日の増加実施(2025...
後休暇 福利厚生 ・社会保険制度あり ・前借制度あり ・社内表彰制度 ・各種研修 ・独立支援 ・健康診断 ・再雇用 ・社員旅行 ・社用車、携帯貸与 ・労働組合 ・社内USEN放送 ・ウォーターサーバー、自販機完備...
レスフリーな通勤を実現しています。 ・オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。 ・白を基調とした清潔感ある幅広デスク&ハイバックチェアを完備し、個人スペースで集中して仕事に取り組むことができます。 ・役員...
レスフリーな通勤を実現しています。 ・オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。 ・白を基調とした清潔感ある幅広デスク&ハイバックチェアを完備し、個人スペースで集中して仕事に取り組むことができます。 ・役員...
員登用制度あり 契約社員スタートですが、実績や適性に応じて正社員登用の道があります。まずはこのポジションで成果を出し、長期的なキャリアをUSEN&U-NEXTグループ内で築いていくことが可能です。 ◆USEN&U-NEXTグループの安定基盤×ベン...のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN...
会社概要 USEN&U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本...をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN NETWORKSは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として、 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念に掲げる、 店舗・オフ...