は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です!」 【先輩インタビュー②】 Mさん(35歳 / 副店長 / 入社10年目 / 前職は異業種・未経験入社) 「前職...クライフバランスを重視したい方 ✅ キャリアアップを目指したい方 【メリット】 #駅近5分以内 #交通費支給 #即日勤務OK 【その他】 【P-NEX01】 【応募方法】 まずはカジュアルにお話しましょう。 お気軽にご応募ください! 【応募の流れ】 応募...
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がいを感じることができるお仕事です \実際に働くスタッフの声/ M.Mさん・入社5年目 ✅入社の決め手「地域連携ケアシステムに力を入れており、より患者さんに寄り添った仕事ができると感じたから」 ✅嬉しかったこと「患者さんに名前を覚えてもらえ、声を...事務として働ける求人です。 【P-WSK99】 【応募方法】 最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(042-971-9800)にてご連絡ください。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…とい...
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ルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 \実際に働くスタッフの声/ ✨M.Mさん・入社5年目...栄養士の正社員を新着急募しています。年休120日で育児時短勤務制度ありの企業で新卒正社員の管理栄養士として働ける求人です。 【P-WSK99】 【応募方法】 最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(042-971-9800)にて...
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取得支援制度 資格取得(研修認定薬剤師や福祉関連資格等)のための講習受講費用を会社が負担 【必要なスキル】 ✅パソコンの基本的操作(エクセル、ワードスキル) ※医療事務経験者優遇 \実際に働くスタッフの声/ M.Mさん・入社5年目 ▷入社...上も応募可で主夫主婦や中高年層も活躍。週休2日で残業なしの整った環境で事務の正社員として安定して働けます。現在、事務の正社員を新着急募しています。年休120日で育児時短勤務制度ありの企業で正社員の事務として働ける求人です。 求人ID【P-WSA99】 【応募方法】 最後...