様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:20～60人分 ※1日の作業人数:2人 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業...外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服...
支援特別手当:120円/時間含む 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:30～15:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※月間労働87時間...産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩...
手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満のお子さん…1万円... ・宿泊費用補助：1泊最大7,000円(年1回) ・ヘルスチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すで...
ップ！ 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間の前後あり 【応募資格】＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 ＜経験＞ 不問 介護業務経験 歓迎 ※無資格者:入社...半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【福利厚生】◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次...
［仕事詳細］ □■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休■□ ■募集背景： 当社Vision 「Hidden Champion...した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ■施設：保養施設、医療施設等 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間...
＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 【福利厚生】◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツク...イPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育...
健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己...費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイサービスの業界ではトップクラス！ 介護...
パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩... ・災害見舞金：60,000～200,000円 ・入学祝い金：10,000円 ・宿泊費用補助：1泊最大7,000円(年1回) ・ヘルスチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業...
祝日は時給100円アップ！ 【勤務時間】(1)07:30～10:30(休憩なし) (2)15:00～19:00(休憩なし) ※(1)(2)両方勤務、または片方のみ勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会...外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服...
手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子...費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイサービスの業界ではトップクラス！ 介護...