の発注など ※提供食事数:30人分 ※1日の作業人数:1～2人 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒...なし) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)11:00～14:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ※1か月単位の変形労働時間制 【応募資格】＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問...
可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 【給与】時給1,627円〜円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)09:00～17:00の間の4時間程度(休憩なし） ※勤務...リアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK...
リアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK...費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイサービスの業界ではトップクラス！ 介護...
半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【福利厚生】◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次...スチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイ...
★土日祝日は時給100円アップ！ 【勤務時間】(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)12:45～13:45(休憩なし) (3)16:20～18:20(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(2)の昼間の1時間のみなど、いず...よる) 【福利厚生】◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次...
～17:30の間の1時間以上 ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能 ※シフト制 【応募資格】＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級...手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満のお子さん…1...
半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【福利厚生】◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次...スチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイ...
パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩... ・災害見舞金：60,000～200,000円 ・入学祝い金：10,000円 ・宿泊費用補助：1泊最大7,000円(年1回) ・ヘルスチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業...
★土・祝日は時給100円アップ！ 【勤務時間】(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:15～18:00(休憩なし) ※どちらかのみの勤務も可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会...リアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業 ◆介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK...
イPLUS(独自の福利厚生)*1 ◆特別手当(年2回、最大20万円) ◆年次有給休暇 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ・冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育...祝い金：10,000円 ・宿泊費用補助：1泊最大7,000円(年1回) ・ヘルスチェック補助：最大10,000円(年1回) ・介護費用補助：最大5,000円(年2回) 【企業概要】『今ある未来の、その先へ』 ツクイは1983年に...