職種 採用 仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 人事領域全般を統括していただきます。 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。 将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。 【使用ツール】 ?Notion ?Slack ※業務内容...
職種 バックエンドエンジニア 仕事内容 【仕事内容】 主に受託事業部と自社プロダクトの開発業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ?クライアントワーク ?新規プロダクトの立案、推進 ?AI駆動開発でのプロジェクト推進 【AI駆動での業務】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 上流工程〜実装までAI駆動で行う (主にclaude code、curosrを用いています。） 【対象クライアント規模】 5000万円〜150...
職種 営業マネージャー・営業管理 仕事内容 【仕事内容】 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商...
職種 営業マネージャー・営業管理 仕事内容 【仕事内容】 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商...
などの推進」 VOLTMINDの人事は、単なる管理職ではありません。事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザイン・創造する、極めて重要なポジションです。採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透まで、人事領域全般を担当いただき、事業...陣と共に、事業と組織をゼロから創り上げていくという強い意志 ・VOLTMINDのValue（価値観）に心から共感し、自らが模範となって体現できる方 ・変化を恐れず、前例のない課題解決に対して情熱を持って挑戦できる方 【求める人物像】 ・受け...