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連休å–得を推奨ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä¼‘暇】 ・育å…休暇制度 ・介è·ä¼‘è·åˆ¶åº¦ ・産å‰ç”£å¾Œä¼‘暇制度 â– ãŠã™ã™ã‚ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆï¼š 賞与ã‚ã‚Š â– ãŠã™ã™ã‚コメント： ◆関æ±åœã«è¤‡æ•°æ–½è¨ã‚’æŒã¤æ³•äººã§ã™ã€‚『ã™ã¹ã¦ã®äººã«ã€å®¶ã«å¸°ã‚‹ã€é¸æŠžè‚¢ã‚’ã€ã‚’ミッションã«æŽ²ã’ã‚‹WyLæ ªå¼ä¼šç¤¾ã§ã¯ã€ç‹¬ç«‹...çš„ãªåƒã方や教育方法を生ã¿å‡ºã™ã“ã¨ã§ã‚±ã‚¢ã¸é›†ä¸ã§ãる環境ãŒæ•´ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â—†ã”家æ—様ã¨ã®æ™‚間を大切ã«ã—ãªãŒã‚‰ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹ã‚’æ•´ãˆã¦åƒãã“ã¨ãŒã§ãã¾ã™ã€‚ ■法人å： WyLæ ªå¼ä¼šç¤¾ â– PTOT人æãƒãƒ³ã‚¯ã¨ã¯? ç†å¦ç™‚法士(PT)ã€ä½œæ¥ç™‚法士(OT)ã€è¨€èªžè´è¦šå£«(ST)ã¨ã„ã£ãŸãƒªãƒãƒ“リè·ãƒ»ã‚»ãƒ©...
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書類ã®ä½œæˆï¼šé›»åカルテ使用 â”—DX化ã«ã‚‚ç©æ¥µçš„ã«å–り組んã§ãŠã‚Šã€ã‚«ãƒ«ãƒ†ã‚’展開ã—ã¦ãã®ã¾ã¾è¨ªå•çœ‹è·è¨ˆç”»æ›¸ã«è½ã¨ã—è¾¼ã‚るよã†ã«ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â”—WyL独自ã®WEBシステムã«ã‚ˆã‚Šã€ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—全体ã§â€œè¨ªå•çœ‹è·ã®è¦‹ãˆã‚‹åŒ–â€ã‚’ã—ã¦ã€ã‚ˆã‚Š...看è·å¸«ã‚‚多ãã€10é ˜åŸŸã®å°‚門家ãŒçš†ã•ã‚“ã®å¦ç¿’サãƒãƒ¼ãƒˆã®ãŸã‚ã«å¦ç¿’支æ´ãƒãƒ¼ãƒ を作りã€ã‚¹ã‚ルアップを支æ´ã—ã¦ã„ãã¾ã™â˜… # ã“ã‚“ãªã‚±ã‚¢ã—ã¾ã›ã‚“ã‹ï¼Ÿ è¨ºç™‚å ±é…¬ã§è©•ä¾¡ã•ã‚Œãªã„ã€ã—ã‹ã—ã€æœ¬è³ªçš„ã«WyLã®çœ‹è·ãƒ»ãƒªãƒãƒ“リãŒå–り組んã§ã„ã‚‹ 大切ãªã‚±ã‚¢ã®çµæžœã‚’「イケ...
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Lugar:
Edogawa, Tokyo | 18/03/2026 03:03:09 AM | Salario: S/. 375000 mensual
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Lugar:
Edogawa, Tokyo | 18/03/2026 03:03:21 AM | Salario: S/. 375000 mensual
ã€ä»•äº‹å†…容】☆大手法人ã®ç®¡ç†è·æ±‚人ã§ã™â™ª ☆年間休日120日以上ã§ãŠä»•äº‹ã¨ãŠä¼‘ã¿ã®ä¸¡ç«‹ãŒã§ãã‚‹æ–½è¨ã§ã™â™ª ☆直行直帰å¯èƒ½ã§å‹¤å‹™æ™‚é–“ã®èžé€šãŒåˆ©ãã‚„ã™ã„ã§ã™â™ª,自宅ã§ç”Ÿæ´»ã‚’ã•ã‚Œã‚‹ã”利用者様ã¸ã®è¨ªå•ãƒªãƒãƒ“リæ¥å‹™ã‚’ãŠé¡˜ã„ã—ã¾ã™ã€‚ å¥åº·ç®¡ç†ï¼ˆãƒã‚¤ã‚¿ãƒ«ãƒã‚§ãƒƒã‚¯ã€å•è¨ºãªã©ï¼‰ 機能評価（病状や身体機能ã®æŠŠæ¡ãªã©ï¼‰ 生活動作訓練（æ©è¡Œã€é£Ÿäº‹ã€æŽ’泄ã€ç€æ›¿ãˆã€åº§ä½ä¿æŒãªã©ï¼‰ 摂食嚥下訓練（å£è…”ケアã€å£è…”体æ“ã€é£Ÿäº‹å†…容ã®ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¹ãªã©ï¼‰ 環境整備ã®ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆï¼ˆåˆ©ç”¨è€…ã®çŠ¶æ…‹ã«åˆã£ãŸä½å®…改修ã®ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¹ãª...
Lugar:
Edogawa, Tokyo | 18/03/2026 03:03:25 AM | Salario: S/. 375000 mensual