【大阪】設計監理(集合住宅メイン)◆プライム上場/離職率約2%/平均勤続年数17.2年/福利厚生充実
はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】 基本方針:「住ま...
はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】 基本方針:「住ま...
ットフォーム、サーバー戦略 ・業務プロセスへの組み込み ・IT部門との連携 ◎人材・組織浸透 ・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan ・利用ガイドラインの展開 ・ナレッジ共有 ■働き方: ・在宅勤務可(週3日は出社) ※入社後3か月...
事項なし <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・拠点OJT研修 ・TOYO Academy(各種社内講座) ・現場実習(国内、海外) ・国際コミュニケーション研修 ・Career Development Plan 等 <その...
ックスタイム制を使用した柔軟性のある働き方が可能です。 Responsibilities – Carry a key role in helping drive improvement Purchase price variance and Cost reduction plan. – Track the... to identify opportunity and challenges, working with finance /BU/plant to ensure PPV and CRP actions plan implemented...
: Based on the brand/functional plan, develop an MSL action plan through scientific engagement and teach and coach MSLs... strategic KEE interaction planning, develop the strategic interaction plan appropriately Cultivate and maintain relationships...
Digital Frontier Benefit Plan 自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に支給いたします。 etc... 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日...
外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えら...
受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額...
受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額...
the sourcing strategy and engagement plan across all TAs/Functions within R&D. Actively develops, builds and maintains...