æ ªå¼ä¼šç¤¾ ゲオホールディングス 募集è¦é … ã€å¤§å¡šã€‘ã‚»ã‚«ãƒ³ãƒ‰ã‚¹ãƒˆãƒªãƒ¼ãƒˆï¼æ¥å‹™ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®æ”¹å–„担当ï¼å¹´404万~500万円 ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ æ£ç¤¾å“¡ ã€çµ¦ä¸Žã€‘ 月給 270,000円~ ◆想定年åŽï¼š4,040,000円~5,000,000円 ※給与ã¯ã”経験・スã‚ルを考慮ã—ã€é¸è€ƒã‚’通ã˜ã¦æ±ºå®šã—ã¾ã™ ï¼œå¹³å‡æ®‹æ¥æ™‚é–“20æ™‚é–“ã‚’åŠ å‘³ã—ãŸå ´åˆã®æƒ³å®šå¹´åŽï¼ž 4,600,000円~ â€»æ®‹æ¥æ™‚é–“ã¯å¤‰å‹•ã™ã‚‹ã‚‚ã®ã§æœ€ä½Žä¿éšœã®é‡‘é¡ã§ã¯ã‚りã¾ã›ã‚“ ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ æ±...
æ ªå¼ä¼šç¤¾ ゲオホールディングス 募集è¦é … ã€å¤§å¡šã€‘セカンドストリートã®ä»•入れä¼ç”»â—†ãƒ•レックス・在宅å¯â—Žæœˆ30万↑年休120 ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ æ£ç¤¾å“¡ ã€çµ¦ä¸Žã€‘ 月給 300,000円~ ◆想定年åŽï¼š4,500,000円~5,600,000円 ※給与ã¯ã”経験・スã‚ルを考慮ã—ã€é¸è€ƒã‚’通ã˜ã¦æ±ºå®šã—ã¾ã™ <å„種手当> ・時間外勤務手当 ãƒ»å®¶æ—æ‰‹å½“ …ãªã© ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ æ±äº¬éƒ½è±Šå³¶åŒºå—大塚3-53-11 å‹Ÿé›†æƒ…å ± サãƒãƒ¼ãƒˆä½“制万全ã ã‹ã‚‰ã€...
組織拡大フェーズを担ã†ã‚¤ãƒ³ã‚µã‚¤ãƒ‰ã‚»ãƒ¼ãƒ«ã‚¹(SDR・BDR)å‹Ÿé›†ï¼ ä»•äº‹æ¦‚è¦ ã€ä¼šç¤¾æ¦‚è¦ã€‘ 「物æµã‚’ã‚‚ã£ã¨ç°¡å˜ã€ã‚·ãƒ³ãƒ—ルã«ã€ã¨ã„ã†ã‚³ãƒ³ã‚»ãƒ—トã§ã€2014å¹´10月ã«ã‚µãƒ¼ãƒ“スを開始ã—ã¾ã—ãŸã€‚ 急æˆé•·ã™ã‚‹ECå¸‚å ´ã®å¤šãã‚’å ã‚ã‚‹ä¸å°è¦æ¨¡ã®äº‹æ¥è€…ã®å‡ºè·ãƒ»åœ¨åº«ç®¡ç†ãƒ‹ãƒ¼ã‚ºã‚’ã€å€‰åº«ã®ç©ºãスペースを活用ã—ã¦å®Ÿç¾ã™ã‚‹ã‚¯ãƒ©ã‚¦ãƒ‰ã‚µãƒ¼ãƒ“スã¯å½“åˆå£ã‚³ãƒŸã‚’ä¸å¿ƒã«åºƒãŒã‚Šæˆé•·ã—ã€ç¾åœ¨ã¯6,100社様(13,000アカウント)ã«å°Žå…¥é ‚ã„ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ã€å¼Šç¤¾ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã«ã¤ã„ã¦ã€‘ EC事æ¥è€…ãªã©ã®è·ä¸»ã•ã¾ãŒã€...
è·ç¨® ä½å®…ãƒãƒ¼ãƒ³ãƒ—ランナー/ææºå…ˆã®æ³•人開拓・ãŠå®¢æ§˜ã¸èžè³‡ææ¡ˆ 仕事内容 ï¼ å½“ç¤¾ã®é…力ã¯ã‚³ã‚³ï¼ ï¼¼ ■未経験ã‹ã‚‰ã§ã‚‚å¹´åŽ650~900万å¯ï¼ インセンティブã§é ‘張りを還元。 入社1å¹´åŠã‚’è¶…ãˆã‚‹ã¨ã€ ã»ã¨ã‚“ã©ã®ç¤¾å“¡ãŒã‚¤ãƒ³ã‚»ãƒ³é”æˆï¼ 20代ã§å¹´åŽ900万超ã®å…ˆè¼©ã‚‚ï¼ ãƒŽãƒ«ãƒžã¯ä¸€åˆ‡ç„¡ã„ãŸã‚ ãŠå®¢æ§˜æœ¬ä½ã®ææ¡ˆãŒã§ãã¾ã™ã€‚ â– ä½ä¿¡SBIãƒãƒƒãƒˆéŠ€è¡Œã®ä»£ç†æ¥ï¼ 圧倒的ãªä½Žé‡‘åˆ©ã§æˆç´„率ãƒãƒ„グン。 自信をæŒã£ã¦ææ¡ˆã§ãる商æã§ã™ã€‚ ■自分らã—ãåƒãフレックス...
ã€äº‹æ¥å†…容】 â– ZENB HOLDINGS æŒæ ªä¼šç¤¾ã¨ã—「金èžã€ã€ŒçµŒå–¶ã€ã€Œç”Ÿæ´»ã€é ˜åŸŸã‹ã‚‰æ—¥æœ¬ä¸–界を支ãˆã€ä»²é–“ã¨ã¨ã‚‚ã«æœªæ¥ã‚’切り拓ãã¾ã™ã€‚ â– ã»ã‘ã‚“ã®ãœã‚“ã¶ è³‡æ ¼ã‚’ä¿æœ‰ã—ãŸãƒ•ァイナンシャルプランナーãŒãƒ©ã‚¤ãƒ•プランè¨è¨ˆã€è³‡ç”£å½¢æˆã®ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆç‰ã€å€‹äººã®ãŠå®¢æ§˜ãれãžã‚Œã«æœ€é©ãªãƒ—ランを40社以上ã®ä¿é™ºä¼šç¤¾ã‹ã‚‰ã”ææ¡ˆã—ã¾ã™ã€‚ 「社会的使命感をæŒã¦ã‚‹ãƒ“ジãƒã‚¹ã€ã€Œæ„Ÿå‹•ã—ã¦ã„ãŸã ã‘る会社ã€ã‚’目指ã—ã€ä¿é™ºã®è²©å£²ã‚’目的ã¨ã—ã¦å‰µæ¥ã‹ã‚‰ã€ãƒ†ãƒ¬ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã«ã‚ˆã‚‹ä¿é™ºã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã®æä¾›ã‚’ä¸å¿ƒã«ã€ãŠ...
ã€ç¨Žå‹™ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ï¼ˆæ± è¢‹äº‹å‹™æ‰€ï¼‰ã€‘å½“äº‹å‹™æ‰€ã¯æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã‚‚スã‚ルを身ã«ã¤ã‘å˜åˆ†ã«æ´»èºã§ãã¾ã™ã€‚ãŠæŒã¡ã®çŸ¥è˜ã‚„スã‚ルをå˜åˆ†ã«ç™ºæ®ã—ãŸã„æ–¹ã€ãƒ—ãƒãƒ•ェッショナルを目指ã—ã¦ã„る方もæ“è¿Žï¼ ã€çµ¦ä¸Žã€‘ 時給:1,400円~2,000円 ※未経験者:1,400円~ 経験者:1,500円~ 試用期間3ヶ月 ※試用期間時給 未経験者:1,350円 経験者:1,450円 担当をæŒã¦ã‚‹ã¾ã§ã«æˆé•·ã—ã€æ‹…当をæŒã¦ã°æ™‚給ãŒä¸ŠãŒã‚Šã¾ã™ 昇給年1回 ※経験ã€èƒ½åŠ›ãªã©è€ƒæ…®ã®ä¸Šã€æ±ºå®šã„ãŸã—ã¾ã™...
ã€äº‹æ¥å†…容】 â– ä¼æ¥æ¦‚è¦ï¼š プリントé…ç·šæ¿ç”¨ãƒ¬ã‚¸ã‚¹ãƒˆã‚¤ãƒ³ã‚ã®é–‹ç™ºãƒ»è£½é€ åŠã³è²©å£²ï¼åŒ»ç™‚・医薬å“äº‹æ¥ ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€æ± 袋】社内SE(インフラリーダー) ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ å¸‚å ´ï¼æ®‹15h程ï¼ä¸–界シェアNo.1製å“/年休日125 æ±è¨¼ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ ä¸Šå ´/ç©æ¥µçš„ãªM&Aã‚„åŒ»è–¬é ˜åŸŸã‚’ç¬¬äºŒã®æŸ±ã¨ã—æˆé•·ä¸/残æ¥å…¨ç¤¾å¹³å‡15h程度(æ¨™æº–åŠ´åƒæ™‚é–“ 7.5時間)/産休・育休復帰率100%(éŽåŽ»10年)/男性ã«å¯¾ã—ã¦ã‚‚産å‰ç”£å¾Œä¼‘暇ã®å–得を推奨 ã€ä¸»ã«ã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ©é ˜åŸŸã«ãŠã‘る以下æ¥å‹™ã€‘ ...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ■概è¦ï¼š 創æ¥ä»¥æ¥70å¹´ä»¥ä¸Šã®æ´å²ã‚’誇るè“å・食å“ã®é–‹ç™ºã€è£½é€ ã€è²©å£²å¤§æ‰‹ã§ã™ã€‚ â– å›½å†…äº‹æ¥ ãƒãƒ†ãƒˆãƒãƒƒãƒ—スを日本ã§åˆã‚ã¦é‡ç”£åŒ–ã—ãŸãƒ‘ã‚¤ã‚ªãƒ‹ã‚¢ä¼æ¥ã¨ã—ã¦ã€ã¾ãŸã€ç‹¬è‡ªã®ãƒ–ランド戦略ã«ã‚ˆã‚Šã€ã‚«ãƒ©ãƒ ーãƒãƒ§ã€ã™ã£ã±ãƒ ーãƒãƒ§ã€ã‚¹ã‚³ãƒ¼ãƒ³ã€ãƒ‰ãƒ³ã‚¿ã‚³ã‚¹ã€ãƒãƒªãƒ³ã‚ーç‰å¤šæ•°ã®ãƒãƒ³ã‚°ã‚»ãƒ©ãƒ¼ãƒ–ランドを展開ã—ã¦ã¾ã„りã¾ã—ãŸã€‚ 2016å¹´10月1æ—¥ã‹ã‚‰æ–°ç¤¾é•· ä½è—¤ç« (ã‚リンビãƒãƒ¬ãƒƒã‚¸å…ƒç¤¾é•·ï¼‰ãŒå°±ä»»ã—ã€ç¾åœ¨ã€Œæ–°ç”Ÿ æ¹–æ± å±‹ã€ã¨ã—ã¦é«˜ä»˜åŠ ä¾¡å€¤æˆ¦ç•¥ã‚’æŽ¨é€²ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚åŒå¹´11月30æ—¥ã«ã¯...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ■事æ¥å†…容: ・スマートフォンå‘ã‘ソーシャルゲーム開発 ・ブãƒãƒƒã‚¯ãƒã‚§ãƒ¼ãƒ³ã‚²ãƒ¼ãƒ 開発 ・ãƒã‚¤ãƒ‘ーカジュアルゲーム開発 ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€å…¨å›½ã‹ã‚‰ãƒ•ルリモートå¯èƒ½ã€‘ゲームデザイナー※ベテランクラス◆スマホå‘ã‘ソーシャルゲーム◇土日ç¥ä¼‘㿠~æ£ç¤¾å“¡æŽ¡ç”¨ï¼ãƒ•ルリモートå¯ï¼è£é‡ãŒé«˜ãã”自身ã®ã‚¢ã‚¤ãƒ‡ã‚£ã‚¢ã‚’æ´»ã‹ã›ã‚‹ï¼ãƒ’ット作å“多数ï¼åœŸæ—¥ç¥ä¼‘ã¿ï½ž â– æ¥å‹™å†…容 スマートフォンå‘ã‘ゲームをä¸å¿ƒã¨ã—ãŸã‚²ãƒ¼ãƒ グラフィックã®ãƒ‡ã‚¶ã‚¤ãƒ³æ¥å‹™ã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¾ã™...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ~メディアã§ã‚‚話題ã®ã€Œã‚ªãƒ•ィスãŠã‹ã‚“ã€ã®é‹å–¶ä¼æ¥ï¼åƒãã¤ã¥ã‘られるâ€ç¤¾ä¼šã‚’ã¤ãるスタートアップ~ â– ä¼æ¥æ¦‚è¦ æ ªå¼ä¼šç¤¾OKANã¯ã€Œåƒã人ã®ãƒ©ã‚¤ãƒ•スタイルを豊ã‹ã«ã™ã‚‹ã€ã‚’ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã«æŽ²ã’ã€æœ›ã¾ãªã„離è·ã‚’生ã¾ãªã„組織ã¥ãりを支æ´ã™ã‚‹ã€ãƒªãƒ†ãƒ³ã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã§ã™ã€‚åŒ»å¸«ãŒæ‚£è€…を診察ã™ã‚‹ã‚ˆã†ã«ä¼æ¥ã‚„組織ã®ã€Œè¨ºæ–・処方・投薬ã€ã‚’æ‹…ã†äº‹æ¥ã‚’展開ã—ã€ãれらを連続ã—ã¦æä¾›ã™ã‚‹ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã‚’構築ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚今後ã¯è‡ªç¤¾é–‹ç™ºé ˜åŸŸã‚’æ‹¡å¼µã—ã€ã‚ˆã‚Šå¤šé¢çš„ãªæ”¯æ´ã‚’推進ã™ã‚‹...