株式会社アイヴィジット <派遣社員>営業や接客のスキルを磨ける！ 教育体制がしっかりしてるから、自信をもって活躍できます！ 給与： ☆時給：2000円 月収例：約315,000円（時給2,000円×実働7.5h×21日）＋交通費 ☆特別手当支給あり（20日間勤務→15,000円 60日間勤務→30,000円） 職種： 【地域コミュニケーター】大手放送局×お手続きのご案内など 勤務地： 東京都町田市 [シニア（60代～）活躍中][高収入...
株式会社コトリオ <職業紹介>月給24万円～！高級感のあるサービス付き高齢者住宅☆給与面とやりがい、どちらも大事にしたい方大歓迎♪ 給与： 【正社員】月給240,000～400,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：10,000～30,000円 ・役職手当：10,000～70,000円 ・処遇改善手当：20,000～60,000円（勤続年数、保有資格により変動） ・固定残業手当：20,000円（10時間） ※...
株式会社コトリオ <職業紹介>身体介助が少ない高齢者マンションで、腰を据えて長く働きませんか？生活介助や見守りなど 給与： 【正社員】月給240,000～400,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：10,000～30,000円 ・役職手当：10,000～70,000円 ・処遇改善手当：20,000～60,000円（勤続年数、保有資格により変動） ・固定残業手当：20,000円（10時間） ※固定残業時間を超...
東京都町田市で保育士を募集中！ 【町田市小山田桜台】週2～5日程度の勤務で応相談◎土曜出勤は優遇あり！キリスト教の教えに導かれ、心を大切に育てる保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士 勤務時間: 9:00～17:00 15:00～19：00 休憩時間は法令に準ずる。 実働8時間の場合は60分、 6時間以上の場合は45分 その他、勤務時間、休憩時間は応相談 休日・休暇: 週2～5日程度 アピールポイント:...
東京都町田市で保育士を募集中！ 家賃補助制度あり♪最寄りのバス停から徒歩2分♪賞与4ヶ月分♪キリスト教の教えに導かれ、心を大切に育てる保育園での勤務です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・0歳児～5歳児クラス 園児88名 資格: 保育士 年齢・経験不問 勤務時間: 交替制あり ローテーション 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 休憩60分 時間外あり 月平均 4時間 休日・休暇: 日・祝...
東京都町田市で保育士を募集中！ 【町田市森野】週休2日制・時間外業務少なめ♪学童保育利用可！家賃補助など待遇が整った職場でのびのび働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・0歳児～5歳児クラス 園児100名 資格: 保育士資格をお持ちの方 年齢・経験不問 勤務時間: 交替制あり ローテーション 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 休憩60分 時間外あり 月平均4時間 休日・休暇:...
【施設名】： カナリヤこども園 【施設形態】：認定こども園 【募集職種】： 幼稚園教諭 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭・保育教諭＞ こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・預かり保育 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［保育関連施設手当］ ・処遇改善手当（処遇改善・特別賞与の前年...
【施設名】： おもちゃ箱まちだ 【施設形態】：放課後等デイサービス 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円-295,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-245,000円 ・資格手当15,000円 ・運転手当5,000円 ・固定残業手当...
【施設名】： もみのき 【施設形態】：放課後等デイサービス 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給264,000円- ［給与内訳］ ・基本給 180,000円 ・資格手当 20,000円-40,000円 ・職務手当 20,000円-30,000円 ・処遇改善...
【仕事内容】透析室は日勤のみで運営されており、生活リズムを整えながら専門性を高められる職場として、スタッフからも支持されています。 【キャリア・研修サポート】 ・クリニカルラダーに沿った段階的な研修体制 ・認定看護師取得支援あり ・ブランクのある方向けのフォロー体制も整備 再雇用制度（上限65歳）や勤務延長制度（上限70歳）が整い、ライフステージが変わっても長期的に働き続けられる環境です。 育児・介護休業の取得実績もあり、多様な働き方を後押しする体制が充実していま...