【職種】 [派遣]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【雇用形態】 派遣 【給与】 [派遣]時給1,750円～ 交通費：一部支給 交通費 1ヵ月3万円を上限として実費支給 月収例 24万5000円 時給1750円実働7h週5日4週 ※月収例を保証するものではありません。 ※給与即受取りサービス利用可（利用条件有） 【仕事内容】 ◎メンテナンスを行う企業にて一般事務のお仕事です ・契約書、...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水) 【向ヶ丘遊園】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／ノルマ無し◆定着率90％超 ＜社宅代行のパイオニア！41期目を迎えた安定企業／年休122日・残業20h・19時半シャットダウンで働き方◎＞ ■業務内容 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設...
コンビニおにぎりの検査仕分けスタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 〇出来上がった製品にラベルを貼っていくお仕事になりなす。 カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 長期休...
レトルト食品製造 製造工場内で原材料の準備から加工、包装、検査、梱包まで幅広い業務を担当していただきます。 あなたが携わった商品が全国のスーパーやコンビニ、 ドラッグストアなどに並び、多くの人々の食生活を支える大切な役割を担います。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や教育体制を充実させています。 製造機械の操作方法や衛生管理、 作業手順などは先輩スタッフが丁寧に指導するため、工場勤務が初めての方でも安心です。 【仕事内容】 この...
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、家電製造、検査 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給29万円～33.2万円 交通費：全額支給 月収例：290,000円～332,000円 （基本給＋諸手当を含む月収例です） 日払い・週払いに対応 働いた分を早めに受け取れる制度あり◎（入社後すぐ申請OK） 給与は月1回支給（支払日は入社時にご案内） 昇給あり（年1回・がんばりを評価します） 賞与あり（年2回） 交通費規定支給（マイカー・...
美味しく食べるスプーンの検品作業_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・製品にキズや汚れがないかチェック ・良品と不良品に仕分けし包装、梱包するお仕事です 軽作業なので未経験大歓迎 土日祝休みでプライベート充実できます 冷暖房完備で快適な職場です 交...
【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 【訪問件数】月間対応80件〜100件程度（1人につき）、1日4~6件程度（30分〜60分訪問） ※利用者︓医療保険2~3割、介護保険7~8割 【患者の疾患層】老年期の基礎疾患がある方が...
「ブラインド部品の検査」即日配属可能／月収30万以上の高収入求人 「入寮希望の方も応募可能 」 ◇◇ 新しいスタートを考えている方にも 始めやすい環境を整えています 入寮を希望される方への 相談しやすい環境を整えています ＼新生活サポートあり ／ ・住まいに関する相談OK ・生活面の相談OK ・入寮時期の相談OK ・前払い制度あり 少しずつ仕事を覚えていけます ◇◇ 【仕事内容】 ブラインド部品のお仕事です。 ＜作業内容＞ ...
【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:...
■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考...