【施設名】： こころキッズワタキュー仙台ルーム 【施設形態】：小規模 認可外保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給190,000円-230,000 ［給与内訳］ ・基本給185,000円-225,000円 ・保育士手当5,000円 ［保育関連施...
リネンサプライをはじめ設備備品サプライ、各種請負・売店運営など、施設内の業務をトータルにサポート 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情報の取り扱いについて(https://www.watakyu.co.jp/recruit/privacy_recruit)」に同意の上、ご応募願います。 応募する...
リネンサプライをはじめ設備備品サプライ、各種請負・売店運営など、施設内の業務をトータルにサポート 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情報の取り扱いについて(https://www.watakyu.co.jp/recruit/privacy_recruit)」に同意の上、ご応募願います。 応募する...
【応募条件】※必ずご確認ください。 言語聴覚士/STの資格をお持ちの方 【役立つ資格】 言語聴覚士/ST 【こだわりポイント】 年間休日120日以上,託児所あり 【職種/雇用形態】 言語聴覚士/ST/正社員 【給与】 月給：226,100円 〜 【交通費】 一部支給 【勤務地住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子田中 - 3?1 【勤務地最寄り駅】 愛子駅 【仕事内容】 ●定員140名のユニット型特別養護老人ホームにて、言語聴覚士資...
リネンサプライをはじめ設備備品サプライ、各種請負・売店運営など、施設内の業務をトータルにサポート 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情報の取り扱いについて(https://www.watakyu.co.jp/recruit/privacy_recruit)」に同意の上、ご応募願います。 応募する...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水) ※未経験歓迎【仙台】設備メーカーの法人営業◆東北トップシェア◆創業130年の安定基盤◆転勤無◆ ◆実績が評価にしっかり反映◎/自由で働きやすい環境◎/無借金経営で経営安定◎東北トップシェア！/ルート営業メイン◆ ■業務内容： ・建設設備、建築設備向けに金属加工製品の製造・販売する当社にて既存顧客向けの営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・対象顧客：建設会社（ゼネ...
技術職（電気、電子、機械） 掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水) ※未経験歓迎【仙台】サービスエンジニア◆年休115日◆残業20h◆大手取引実績多数◆東北トップシェア ◆創業130年以上＆無借金経営で安定性抜群◎/スケールの大きい仕事◆ ■業務内容： 石油・化学プラントの設備（タンク・配管など）を対象に、以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・プラント設備の 定期点検・保守・修繕対応 ・現場での作業管理・安全確認 ・不具...
【アピールポイント】 定年65歳まで＊日勤のみ＊扶養手当・住居手当あり＊働きやすい特別養護老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて健康管理、健康相談、報告書の作成、医師・介護職員との連携など看護業務全般をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり（月10回） 【雇用形態】...
給料 月給 235,100円 〜290,300円 給与詳細 ※上記月給は営業手当（25,000円）を含む ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■20日締め当月末支払い ・通勤手当（月5万円まで／マイカー：非課税限度額内まで） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円） ・年末年始加算（12/31〜1/3出勤で1時間あたり400円上乗せ） 【昇進】年１回（6月/評価による） 【賞与】年3回（夏...
給料 月給 210,100円 〜265,300円 給与詳細 ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■20日締め当月末支払い ・通勤手当（月5万円まで／マイカー：非課税限度額内まで） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円） ・年末年始加算（12/31〜1/3の出勤で1時間あたり400円上乗せ） 【昇給】年1回（6月/評価による） 【賞与】年3回（夏・冬・期末） ※経営業績に応じ、考課査定を考慮し決...