【仕事内容】・現場経験を活かしながら、利用者さま中心の支援に関われる環境です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪,介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わ...
【仕事内容】,【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非...
【仕事内容】,介護のホスピタリティ、パチンコ業界で最大の武器になります。 【介護の仕事を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「人の役に立ちたいから」「誰かの笑顔が見たいから」「感謝される仕事がしたいから」 その想い、パチンコ業界でも叶います！ ■介護の仕事、こんなこと感じていませんか？ △給与が低くて将来不安 △身体的負担が大きく長く続けられるか心配 △夜勤・不規則シフトで体がしんどい 同じように人に寄り添う仕事なのに、なぜ待遇が違うの？ 実は業界が違...
【施設名】： ネウボーノ菊川 【施設形態】：保育関連施設 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： アルバイト・パート 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・マンションに住むお子様の保育業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円- ［保育関連施設手当］ ・通勤手当…実費支給 【待遇・福利厚生】： 詳細はお問合せください 【勤務時間・勤務形態】：＜...
【施設名】： 第２こぴあクラブ 【施設形態】：放課後等デイサービス 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： 正社員,契約社員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜常勤＞ 月給254,000円-332,000円 ［給与内訳］ ・基本給224,000円 ・資格手当10,000円 ...
施設形態 認定こども園 住所 東京都 中央区 勝どき4-6-2 雇用形態 派遣社員 給与 時給 1,600円 必須資格 保育士 保育士／勝どき駅より徒歩3分／駅チカ／1日6時間以上／週4日～／時給1,600円／交通費全額支給／社会保険完備／インターナショナルスクール／保育補助／英語を学びながら保育ができます／派遣 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 外国人活躍中 主婦活躍中・主夫活...
【仕事内容】,高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働...
【仕事内容】・一件ごとの関わりを大切にしながら、利用者さま支援に携われます 日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎年収400万が狙える♪ 電動自転車の貸し出しあり◎ 夜勤なしでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！,訪問介護施設での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します 【給与】月給250,000円 月給25...
【施設名】： アイキッズ認証保育園 【施設形態】：小規模 認可外保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 認証保育園での0-5歳児の保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,000円-260,000円 ［保育関連施設手当］ ・残業手当…全額支給 ・家族手当 ［保育関連施設制度］ ・給与改定...
【仕事内容】,【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓...