大阪府豊中市の訪問看護ステーション 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/年間休日110日!オンコールほぼなし!ワークライフバランス! 年間休日110日★オンコールほぼなし☆ 仕事とプライベートとの両立できます♪ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 大阪府豊中市浜 阪急宝塚線庄内駅より徒歩15分 地下鉄御堂筋線江坂駅より徒歩15分 【給与】 月給：250,000～300,000円 ※想定給与：経験3年 【諸手当】 能力手当：1...
サービス付き高齢者住宅での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS82 [仕事内容] サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・各種手当充実、賞与も安定しており高給与♪ ・これから資格取得を目指す方も大歓迎です！ (大阪府豊中市) [職種] サービス付き高齢者住宅での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS82 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] ①07：00?16：00（...
大阪府豊中市の日勤のみ/訪問看護ステーション 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/手厚い教育・研修体制!アクセス良好!大手法人母体で福利厚生が充実している訪問看護STです! セコムが展開している訪問看護ステーションで手当てや福利厚生が充実しており、安定して長く働くことができます★独自に構える教育・研修専用の施設があり、座学から実技まで幅広く学べる環境が整っています◎ 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 大阪府豊中市 豊中駅（阪急宝塚本...
【会社名】 大阪府豊中市の介護施設 【給与】 日給30000円~32000円 【コメント】 (この求人のおススメポイント) ・新規オープン|予定の新規施設になります ・日中の時間帯ご自由にお使いできます ・マイカー通勤可能で通勤等でのご負担掛かりません。 【雇用形態】 パート 【職種】 介護施設の夜勤専従看護師 【仕事内容】 （看護事業部求人求人2055） （この求人のおススメポイント） ・新規オープン|予定の新規施設になります ...
大阪府豊中市の介護老人保健施設 老健での看護業務／看護師/日勤のみ可!残業少なめ!研修体制!未経験×ブランクOK! 資格や今までの経験を活かして働くことが出来る施設です! 夜勤パートさんがいるため、日勤常勤が可能です♪ プライベートとお仕事を両立しながら働きたい看護師さんにおススメです！ 研修が充実しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートしていただけます◎ 老健での看護業務／看護師 大阪府豊中市二葉町 神崎川駅（阪急神戸本線）より徒歩1...
【会社名】 大阪府豊中市のデイサービス 【給与】 月給300000円~390000円 【コメント】 ・月給300000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・交通費支給 ・社会保険完備 【雇用形態】 正社員 【職種】 デイサービスの看護師 【仕事内容】 ◇看護師・ナース ・バイタルチェック、緊急時の対応、 日々の連絡帳や記録等の事務処理 ・口腔確認と記録 ◇機能訓練指導員 ・利用者様の個別機能訓練指導 ・運動メニューの補助 ◇...
【会社名】 大阪府豊中市の介護老人保健施設 【給与】 月給300000円~ 【コメント】 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設の看護師/准看護師 【仕事内容】 ●全室個室で少人数ケアにより家庭的で行き届いた介護サービス・リハビリテーションサービスを提供されている老健施設です！ ●産休育休の取得実績あり◎託児施設あるので、子育て中の方も安心して働いていただける環境です...
【会社名】 大阪府豊中市のサービス付き高齢者向け住宅 【給与】 月給275833円~288333円 【コメント】 残業10h以内！♪ワークライフバランス重視の介護 【雇用形態】 正社員 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ...
大阪府豊中市の調剤薬局 調剤薬局の薬剤師/!未経験でも600万円OK!在宅メインの薬局!岡町駅より徒歩2分!まだまだ成長中の企業です!((豊中市)) ～担当コンサルタントより～ ・一般薬剤師でも年収600万円確約！ ・在宅に特化した薬局です！ ・薬局未経験でも大歓迎！ ・給与レンジが高いので将来的には更に高収入可能！！ 会社設立10年目のためこれから更に成長していく会社様です。 経験が浅いけど高年収が欲しい方、これから経験を積みたい方、 是非ご応募くだ...
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