【施設名】： 浅草橋こどもクラブ 【施設形態】：保育関連施設 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給199,000円以上 ※処遇改善を含む ［保育関連施設手当］ ・通勤手当…1ヶ月定期代支給（上限月額50,000円） ［保育関連施設制度］ ・給与改定…年1回 ・賞与…年2回（基本給ベース） ＜パート＞ 時...
【施設名】： キッズガーデン南青山 【施設形態】：認可外保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ※オリジナルプログラムもあります。 【給与】： 月給245,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・プレ手当15,000円 ［保育関連施設手当］ ・保育士手当（資格保有者のみ）2,500円 ・幼稚園教諭手当（資格保有者のみ）2,500円...
【施設名】： みらいキッズ月島 【施設形態】：小規模 児童発達支援 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： アルバイト・パート 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給230,000円- 保育士 月給240,000円- ［保育関連施設手当］ ・通勤手当…規定支給 ［保育関連施設制度］ ・賞与…あ...
【仕事内容】駅から徒歩3分という通勤しやすい立地も、日々の働きやすさに直結します。 年俸制で月給40万6,250円が保障されるほか、賞与4ヶ月分・オンコール手当1,000円など収入の安定感も魅力です。 職場環境の整備にも積極的に取り組んでおり、ライフイベントに合わせた働き方を相談しやすい雰囲気があります。 「条件は魅力的だけど、自分に合うか不安」という方もぜひ一度ご相談ください。,年収650万円・賞与4ヶ月分・年間休日125日と、待遇面で安心して長く働ける環境が整ってい...
【施設名】： 月島聖ルカ保育園 【施設形態】：認可保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： アルバイト・パート 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・書類業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 定員102名 0歳児12名 1歳児18名 2歳児18名 3歳児18名 4歳児18名 5歳児18名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,500円 ［保育関連施設制度］ ・通勤手当…実費支給 3...
【仕事内容】 ＼業界トップクラスの高日給★特別給付金10万円も！日払い可＆シフト自由／ とにかく日給が良い！！高日給で安心・安定の暮らし♪月収30万円以上も可能！ ▼おシゴトの内容はとってもカンタン！ 人や車の誘導・案内をお願いします。 みなさんが安全に安心して通れるように案内してください。 直行直帰OKです！ ＜未経験でもとっても安心!＞ 丁寧な研修20hで基本的な知識を覚えることができます。 さらに、働きだしてからも周りのスタッフがお仕事のコツを教...
株式会社パソナ・東京キャリアセンター/KT600116763301 <派遣社員>【千代田区】IT業界／月給30万円以上／残業なし／事務サポートのお仕事です 給与： 月給307800円 ★交通費規定に基づき交通費支給 職種： 一般事務 勤務地： 東京都千代田区（東京メトロ有楽町線麹町駅） [土日祝休み][交通費支給][残業ほぼなし][社会保険あり][駅直結・駅チカ][禁煙・分煙] 受入体制バッチリ 一般事務・営業事務など、人気...
社名（支店名）・店舗名：株式会社zero-state 最寄り駅：※原則として、転居を伴う異動はありません。(転勤は希望制です） 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：固定時間制（実働8時間／休憩1時間） 月平均所定労働時間：160時間 ※基本は定時退社です ※残業は月5～10時間程度。18時業務終了後に報告書作成・翌日の準備などを含み、固定残業時間に含まれます。 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日またはシフト制） ・祝日 ・年末年...
株式会社シーエーセールススタッフ/tkYH37756b <派遣社員>「45R」商品管理スタッフ/【新宿伊勢丹】 給与： 時給1500円～1600円 ■月給例【23万円～26万円】 ■22日間勤務の場合＝247,500円（内訳：時給1500円×実働7時間30分×22日） ＋残業代（1.25倍：1分単位で支給） ※時給は経験により変動します。 職種： 商品管理 勤務地： 伊勢丹 新宿店 [高収入・高額][交通費支給][週払い][上場企...
【仕事内容】上野エリアのステーションでは、ブランクOKの採用方針と年休120日以上の休日設計を両立させており、「長く・無理なく」働ける環境づくりに力を入れています。 在宅看護が初めての方には先輩スタッフが同行訪問からていねいに指導しますので、キャリアチェンジの第一歩としても選ばれています。 気になる点はどんな小さなことでもお気軽にお問い合わせください。,17：30までに記録を含む全業務が終わるよう訪問調整を行っており、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 未経...