イリーゼ八重瀬 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,956円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収262,956円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 沖縄県島尻郡八重瀬町長毛...
すこやか薬局 外間店 募集要項 【島尻郡八重瀬町】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～380,000円 ・残業代別途支給(1分単位支給) ・通勤手当実費支給 上限月額28,000円 ・管理薬剤師手当3万～4万円(店舗によってランクが異なる) ・役職手当(薬剤師に限る)1万～10万：主任・管理薬剤師・エリア長・課長・部長が該当します ・赴任手当:関東以南(...
【職種】 ファストフード [ア・パ]ホールスタッフ(配膳) 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,080円～1,375円 ※高校生時給1023円～ ※早朝手当（5：00-9：00）時給+150円 ※深夜(22時～翌5時)時給1375円 ※時給UP制度あり 【仕事内容】 ・ご案内 ・盛つけ ・お会計 ・テーブルの片付け など まずは簡単な業務からスタート！ 【セルフオーダー導入なので接客がカンタン】 注文は...
【事務職 南城市】データ入力中心・事務補助｜コツコツ事務職 未経験から製造業に挑戦されたい方大歓迎 ◆年間休日120日以上の案件あり ◆土日祝休み・残業少なめの職場多数 ◆長期で安定して働ける事務ワーク中心 ◆WEB・電話・対面など柔軟な面接対応 ◆未経験から始められるお仕事も豊富 「自分に合う事務の仕事が分からない…」 そんなお悩みをお持ちの方もご安心ください。 求人情報だけでは分かりにくい部分も、 実際にお話をしながら一つひとつ整理していきます...
【シンプル作業】自動車パーツの仕分け・検査スタッフ｜未経験歓迎の工場ワーク 未経験OK◎自動車パーツの仕分け・検査スタッフ／コツコツ軽作業 自動車に使用されるパーツを扱う工場でのお仕事です。 担当するのは、部品の仕分けや製品チェックなどのシンプルな作業。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 同じ工程を繰り返す作業が多く、 モクモクと作業に集中したい方にも向いています。 現場には未経験からスタートしたス...
【安定の正社員募集】自動車エンジンの製造スタッフ｜未経験から始める工場ワーク 未経験歓迎◎自動車エンジンの製造スタッフ／安定の正社員採用 自動車の心臓部ともいえるエンジンを製造する工場でのお仕事です。 担当するのは、部品の組立や機械を使った加工などの製造工程。 作業は工程ごとに分かれており、 決められた手順に沿って進めていくため未経験の方でも安心です。 現場には未経験からスタートしたスタッフも多く、 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれる環境が整っていま...
ダイソー イオンタウン南城大里店 募集要項 時給1,040円～1,070円！レジ・接客・陳列などの店内業務のお仕事 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,040円～1,070円 17時まで1040円 17時以降1070円 土日祝1070円 【勤務地】 沖縄県南城市大里字高平台宮城原97番21階 募集情報 皆さんお馴染み♪ 100円ショップ「ダイソー」！ＳＮＳでも話題のコスパ最強のお店で働きませんか？ ★未経験も大...
【即日勤務OK】金属パーツの検査・梱包スタッフ ／ 未経験OK ／ 週払い可能 ／ アルバイト シンプル軽作業◎金属パーツの検査・梱包スタッフ／コツコツ進める工場ワーク 金属パーツを扱う工場での検査・梱包のお仕事です。 担当するのは、製品の状態確認や箱詰めなどのシンプル作業。 決められた手順に沿って進めていくため、 工場での勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 同じ工程を繰り返す作業が中心なので、 モクモクと作業に集中したい方にも向いている環境...
【安定の正社員募集】自動車エンジンの製造スタッフ｜未経験から始める工場ワーク 未経験歓迎◎自動車エンジンの製造スタッフ／安定の正社員採用 自動車の心臓部ともいえるエンジンを製造する工場でのお仕事です。 担当するのは、部品の組立や機械を使った加工などの製造工程。 作業は工程ごとに分かれており、 決められた手順に沿って進めていくため未経験の方でも安心です。 現場には未経験からスタートしたスタッフも多く、 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれる環境が整っていま...
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