**Responsabilidades principales**: Apoyo en el levantamiento y documentación de procesos del área de Recursos Humanos. Análisis de datos y generación de reportes sobre indicadores de calidad en procesos de RH. Propuestas de mejora en pro...
**Responsabilidades**: Apoyo en la organización de campañas internas de comunicación (Capacitaciones ,actividades de integración). Asistencia general en tareas administrativas del área. Apoyo en la coordinación de eventos del área de Rec...
**Responsabilidades**: Apoyo en la publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo. Revisión y filtrado de currículums. Manejo de herramientas digitales de recursos humanos (formularios, plataformas, hojas de cálculo). **Req...
**Responsabilidades**: Apoyo en tareas administrativas del área de Recursos Humanos. Organización y archivo de documentos (expedientes, contratos, formatos internos). Captura de datos en bases de información y seguimiento a registros del...