el departamento de RecursosHumanos administrando las polÃticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe...: - Creación del departamento de recursosHumanos - Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas...
Lugar:
Jalisco | 28/03/2026 18:03:22 PM | Salario: S/. No Especificado
en cada paso que das. Qué necesitas para integrarte con nosotros?? **Escolaridad**: Licenciatura en RecursosHumanos...
Lugar:
Jalisco | 28/03/2026 18:03:11 PM | Salario: S/. No Especificado
Reclutamiento y selección de personal - Elaboración de pre nominas - Control de vacaciones - Clima laboral - Relaciones laborales - Prevención de riesgos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10, - $12, al mes Horario: - Incluye...
**Generalista de RecursosHumanos** - Escolaridad: Lic. en Contabilidad, Recursoshumanos, administración o afÃn...
Lugar:
Jalisco | 28/03/2026 18:03:09 PM | Salario: S/. 15000 - 18000 mensual | Empresa:
Huella y legales aplicables. Experiência técnica deseable. - Conocimientos generales de RecursosHumanos. - Conocimientos...
**Requisitos del puesto** - Estudios universitarios completos en RecursosHumanos o carrera afÃn. - Experiência... previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursoshumanos 1-2 años. - Conocimientos básicos...
1. Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa y sobre las tareas para las cuales fueron contratados. 2. Participar en los procesos de reclutamiento de personal Y selección del mismo. 3. Gest...
. Experiência mÃnima: 2 años en recursoshumanos. Disposición de aprender **Responsabilidades**: 1. Reclutamiento y selección... las regulaciones laborales y normativas en materia de recursoshumanos, incluyendo la elaboración y actualización de polÃticas...
Lugar:
Morelos | 28/03/2026 18:03:29 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
DalefonLic. Administrativas o Psicologia +3 años Experiência como Auxiliar de RH o Analista de RH Manejo de nominas...
Objetivo / Misión del Puesto: Apoyar y gestionar todas aquellas actividades (principalmente administrativas), que tienen que ver con el talento humano, va desde el diseño de procesos de selección hasta la gestión de información individual d...