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de la organización.El reto estratégicoDefinir y liderar la estrategia integral de talento y cultura, alineada a la visión, prioridades... organizacional, sucesión y transformación.Liderar las funciones clave de gestión de personas: atracción de talento crÃtico...
y el desarrollo integral de nuestros equipos de sucursal. Responsabilidades Clave: Liderazgo de Equipos: Supervisar, capacitar... de Indicadores: Monitorear y administrar resultados de la zona, asegurando el cumplimiento al 100% de los KPI's crÃticos. Atracción...
relacionados con la gestión del talento humano, aplicando estrategias del área para atracción de personal, y la gestión integral...
de Atracción, Desarrollo, Retención y Planeación del Talento Administrativo de Región y Plazas, con la finalidad de contar... de una cultura de Gestión Integral de Talento, cuidando la experiencia del colaborador y el enfoque de DEI en los procesos...
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que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial;no discriminamos por ningún motivo, incluyendo..., orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos...