Objetivo del Puesto Ejecutar las politicas y procedimiento del reclutamiento, seleccion, con el propósito de atraer y retener al personal además de mantener un alto nÃvel en los procesos y calidad en el servicio asi como desarrollar diagno...
Descripción del puesto La Asistente de Recursos Humanos (Recepción RH) es la primera persona de contacto para todos los colaboradores al ingresar al área, por lo que su actitud, trato y disposición marcan la experiencia de servicio interno...
¿Has escuchado alguna vez las historias sobre los impresionantes ingresos que los agentes de seguros pueden generar? Si has pensado que esos ingresos están fuera de tu alcance o son solo leyendas urbanas, tenemos buenas noticias: es absolu...
**Perfil**: - **Edad**:de 35 años en adelante - **Estado civil**:indistinto. - **Sexo**:Indistinto - **Escolaridad**:Administración de empresas, psicologÃa (titulado) - **Experiência**:5 años de experiência en el área de RH, conocimien...
1. Garantizar la plantilla necesaria para cada departamento. 2. Ingresar los datos correctos del área en el ERP 3. Supervisar la correcta aplicación del proceso de contratación del personal. 4. Garantizar la validez de la información pro...
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FinvivirSueldo Inicial Neto Buscamos una persona con conocimientos en: - Capacitaciones - SIRCE - Contar con DC-5 - Organizacion y planificacion del personal - Manejar relaciones con los colaboradores - Aplicacion de pruebas psicologicas - ...
**Objetivo del puesto**: Gestionar estrategias de Recaudación de Fondos. Captación y desarrollo de promotores y donadores para dichas estrategias a través relaciones publicas y cultivo y seguimiento de donantes. **Requisitos**: - Lic. A...
Retail 5 Años de experiencia Gerencial en sector Retail ó a fin MaestrÃa terminada Experiencia en Atracción de Talento, Relaciones Laborales, Nominas, Capacitación, D.O. Responsable de RH...
Objetivo del Puesto Brindar una excelente atención a nuestros colaboradores en las diferentes sucursales y poder atraer, retener y desarrollar talento. Funciones Principales Levantamiento de requerimientos. *Reclutamiento y selección d...