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o carrera afín.Experiencia· 5–8 años de experiencia en Recursos Humanos, con gestión integral de procesos (talento, compensación... la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración...
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la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración... de procesos (talento, compensación, relaciones laborales, nómina y administración de personal). · Experiencia como socio...
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al menos 2 años en procesos de Gestión de Talento (Atracción, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Capacitación y Relación... de Gestión de Talento (Atracción, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Capacitación y Relación con Sindicato) y entre tus...
seguro, eficiente y productivo para los colaboradores. Funciones Principales Atracción y selección de talento... estrategias de reclutamiento para posiciones operativas y administrativas, manejo de indicadores de atracción de talento...