Experiência mínima de 3 años en empresas de preferencia del giro industrial automotrizControl y manejo de expedienteControl de la nominaSeguridad e HigieneProcesos de Formación del personalElaboración de actas administrativasReclutamiento y...
Empresa líder solicita "Recursos Humanos Jr."**Requisitos**:- Licenciatura concluida.- Edad de 21 a 30 años- Disponibilidad de tiempo- Manejo de diferentes plataformas de atracción de talento y campo.- Conocimiento en reclutamiento mínimo d...
**Identificación del cargo**Recursos Humanos**Actividades específicas del puesto**- Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso- Reclutamiento y selección a nível operativo.- Llevar el c...
Keyson de Mexico empresa dedicada a la impresión de diversos productos solicita Auxiliar de Recursos Humanos con experiência comprobable**Requisitos**:Sexo indistintoEdad de entre 25 a 45 añosEscolaridad, licenciatura en Psicología, Adminis...
ACTIVIDADES- Organizar y planificar- Evaluación de desempeño- Evaluación de clima laboral- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Desarrollar e implementar nuevas estrategias- Estado de resultados semanales de la rotacion del pe...
Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, Recursos Humanos, Psicólogos- Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos.- Edad: 30 años en adelante- Sexo indistinto- Reclutamiento y Selección de persona...
**Requisitos del puesto**- Licenciatura en administración, psicología o turismo.- Con experiência (se aceptan las practicas de licenciatura)- Gusto por relacionarse con las personas.- Con alto sentido de responsabilidad- Iniciativa- Atenció...
Empresa líder en el ramo solicita In-plant de Recursos Humanos****Requisitos**:- 24 a 35 años.- Lic. en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.- Experiência como Generalista de Recursos Humanos de 3 años.- Ingles intermedio (preferen...
Experiência: 1 año mínimo en puestos similares**Actividades a desempañar**- Determinación de las necesidades de personal de la organización y selección del personal junto con los jefes de las subdivisiones- Análisis de la rotación de person...
**Responsabilidades**:- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.- Coordinar y administrar programas de capacitación y desarrollo.- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.- Re...