Auxiliar De Capital Humano / Zona BajÃo
**Objetivo del Puesto**: Gestionar las actividades que permitan garantizar el talento humano de las sucursales...
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Educación: Ing. Industrial, Ing. en Gestión Empresarial, Lic. en PsicologÃa, Lic. en Contabilidad o carreras afines**Experiência COMPROBABLE mÃnimo 2 años en recursos humanos. **- Conocimientos y experiência en revisión de nóminas.- In...
Musical SinfonÃa te está buscando para formar parte de nuestro equipo. ?Generalista de Recursos Humanos?RequisitosEscolaridad:Licenciatura Terminada en Administración, PsicologÃa o carreras relacionadas.Conocimiento mÃnimo de 1 año en el p...
Únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos *CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS* **Temporal** Zona Metepec REQUISITOS: Licenciatura concluida titulado+Experiencia comprobable en un puesto similar mÃnimo 3 años Disponibilidad de horario Di...
ANCABE se encuentra en búsqueda de Becarios Administrativos para ingresar a un proyecto de Grupo Tical. **Requisitos**:- **Estudiante de Administración o afÃn. **:- **Disponibilidad de horario matutino: 9am a 2 pm**:- **Conocimiento de Ex...
**Escolaridad**: Licenciada en psicologia, recursos humanos, administración de empresas, trabajo social o carrera afÃn. **Conocimiento**: Reclutamiento operativo, manejo de redes sociales, plataformas de atracción de talento, aplicacion de...
**Descripción empresa**:Institución Educativa**Misión del cargo**:Gestionar y operar las actividades necesarias para lograr un plan de vida y carrera para cada uno/a de las/os colaboradores,**Funciones del cargo**:Institución académica soli...
Solicitamos EJECUTIVO DE NOMINAS FUNCIONES Garantizar el pago correcto de sueldos y prestaciones Procesar nóminas semanales y quincenales Generar reporte de pagos, deducciones y obligaciones fiscales Control de incidencias, faltas, ...
Empresa de tecnologÃaFunciones:- Reclutamiento y selección de personal- Administración de personal- Capacitación y desarrollo- Elaboración de reportes de incidencias- Seguridad e higiene en el trabajo- Desarrollo organizacional, clima labor...
FFunciones:- Gestionar el proceso de altas, bajas y cambios de puestos del personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y polÃticas internas.- Coordinar la promoción interna y externa de ingresos, evaluando el desempeño y las nece...