Responsable de la implementación y ejecución de las tácticas y funciones generales de Recursos Humanos.Asegurar la Comunicación bidireccional con el personal, aplicación y regulación de las medidas disciplinarias, Coordinación de servicios ...
HR Business Partner (HRBP) ¿Te apasiona ser un socio estratégico para el negocio y potenciar el talento? Únete a nuestro equipo como HR Business Partner y contribuye a crear un ambiente laboral que impulse el crecimiento y la innovación. ...
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Soporte en la Implementación de la Cultura Organizacional, diseñando Políticas de Comunicación Organizacional Juntas de Comunicación, Kioscos, Correo Electrónico, etc. Responsabilidades Participa en la Elaboración e Implementación de Polí...
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Job DescriptionDescripción General :El titular de este puesto es responsable de dar soporte en materia de recursos humanos a diferentes áreas de la planta.Promover un buen ambiente de trabajo y comunicación todo el personal de la planta.Efe...
OBJETIVO.Administrar eficientemente el Recurso Humano de la empresa, mediante procesos efectivos de la gestión de Capital Humano.Así como el diseño, desarrollo e implementación de lasestrategias orientadas a alinear los esfuerzos del person...
Experiencia en entornos SSC/GBS liderando procesos de HR Operations.Conocimiento de leyes laborales, nómina y beneficios en Norteamérica.Sobre nuestro clienteNuestro cliente es una gran organización dentro del sector industrial/manufacturer...
Este rol sirve como socio estratégico de recursos humanos para todos las iniciativas y necesidades relacionadas con la operaciones de campo / agrícolas, apoyando a aproximadamente 600 empleados (450 sindicalizados y 150 asalariados) distrib...
**OBJETIVO** Brindar la atencion directa y administracion del capital humano de Avent, cumpliendo las politicas y procedimiento de la organizacion. **ROLES Y RESPONSABILIDADES**: - Recluta y selecciona al personal Directo e Indirecto de ...