Apoyar en procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, filtro de candidatos, agendado de entrevistas. Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de integración. Dar seguimiento administrativo a expedien...
Oportunidad: Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás parte fundamental en la gestión y coordinación de procesos relacionados con el personal. Funciones: Apoyar en la ges...
Estamos en búsqueda de una Becarioa de Recursos Humanos con interés en adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en el área. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Preferenteme...
FUNCIONES Reclutamiento en redes sociales y portales de empleo operativas y administrativas Preentrevistas Aplicación y revisión de psicométricos Procesos de contratación Apoyo en altas Filtros internos de preselección Expedientes ...
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Forma parte del cambio educativo en México Importante empresa en el sector educativo se encuentra en búsqueda de un Analista Administrativo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Ubicación UTC Toreo Horario Lunes a Sábado L...
Empresa mexicana del sector ambiental y de sostenibilidad, líder en soluciones para impulsar la economía circular y el reciclaje, busca profesional de Recursos Humanos para liderar el fortalecimiento de su gestión de talento y cultura organ...
Forma parte del cambio educativo en México Importante empresa en el sector educativo se encuentra en búsqueda de un Analista Administrativo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Ubicación UTC Coacalco Horario Lunes a Sábado ...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas li´deres con presencia a ni´vel nacional y ma´s de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Temporal) ESCOLARIDAD: Licenciatur...
1.Desarrollar iniciativas de recursos humanos alineadas con la empresa. 2.Asegurar la cobertura de la plantilla de personal. 3.Supervisar el correcto pago de la nómina, prestaciones y beneficios del personal. 4.Determinar el costo de la ...