BD Hunter
de la empresa. Team Overview: La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto... potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas...
de la empresa. Team Overview: La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto... potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas...
de la empresa. Team Overview: La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto... potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas...
de la empresa. Team Overview: La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto... potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas...
de la empresa. Team Overview: La misión principal de un Hunter es impulsar la adquisición de conductores mediante ventas en campo... de conductores (ideal en movilidad, retail o consumo masivo). Mentalidad de Hunter: proactivo, competitivo, resiliente y autónomo...
de la empresa. Team Overview: La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto... potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas...
de la empresa. Team Overview: La misión principal de un Hunter es impulsar la adquisición de conductores mediante ventas en campo... de conductores (ideal en movilidad, retail o consumo masivo). Mentalidad de Hunter: proactivo, competitivo, resiliente y autónomo...
de la empresa. Team Overview: La misión principal de un Hunter es impulsar la adquisición de conductores mediante ventas en campo... de conductores (ideal en movilidad, retail o consumo masivo). Mentalidad de Hunter: proactivo, competitivo, resiliente y autónomo...
**Actividades**: - Establecer un plan de selección de talentos de reserva, creacion de perfiles, tener una buena experiência en practica en el descubrimiento e introduccion de talentos, organizacion y ajuste de personal, diseño de carrera ...
**Objetivo**: Expandir nuestra empresa en el mercado y el desarrollo de nuestros empleados con capacitación constante. **Requisitos**: Licenciatura a fin administración de empresas, recursos humanos y psicologia. **Conocimiento**: Expe...
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