Responsabilidades Liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde el entendimiento de la necesidad de negocio hasta el cierre exitoso de la vacante. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda activa de talento mediante Linke...
Objetivo General Asistir en todo el ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de candidatos, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de ofertas de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de t...
BD, compañÃa global de tecnologÃa médica, busca un Especialista en RRHH y Relaciones Laborales para apoyar a gerentes y colaboradores en temas laborales y gestión de talento. Diseña planes de desarrollo de capacidades y colabora con HRBPs ...
Objetivo GeneralAsistir en todo el ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de candidatos, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de ofertas de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de ta...
Objetivo General Asistir en todo el ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de candidatos, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de ofertas de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de ...
HR Business PartnerLa Piedad, MichoacánGrupo Bafar, empresa mexicana lÃder y en constante crecimiento, te invita a formar parte de su equipo como HR Business Partner, contribuyendo activamente al desarrollo del talento y a la consolidación ...
FedEx se enfoca en servicios de Recursos Humanos dentro de una región especÃfica. El rol implica planificar, comunicar, implementar y controlar actividades para garantizar eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de polÃticas corporativas.E...
Diseño, implementación y mejora de estrategias de capacitación Liderar la capacitación del area operativa y gestión de reclutamiento Empresa ubicada en Apaseo el Grande Descripción Identificación, validación, diseño y cumplimiento de pl...
Mriti Infosystems Inc. busca un Reclutador(a) de TI dinámico para cubrir clientes en México, Estados Unidos y LATAM. El puesto es 100% remoto, con preferencia por quienes residan en Querétaro, México. Responsable de identificar, evaluar ...
El puesto de LÃder de Atracción y Desarrollo de Talento, tiene como objetivo gestionar los procesos de adquisición y desarrollo de talento dentro del sector industrial/manufacturero. Este rol es clave para garantizar que la organización cue...