de asuntos laborales interactuará de diversas maneras con la organización de recursoshumanos, los gerentes y los compañeros... de recursoshumanos. El consultor de asuntos laborales trabaja de forma independiente, pero como parte de un equipo centralizado...
año de experiencia en el área de RecursosHumanos conocimiento en el manejo de las siguientes herramientas: Excel intermedio - Avanzado... de tarjetas de nómina. Reposición de tarjetas Sodexo. Contacto y apoyo en siniestros del SGMM en conjunto con Especialista de RH...
, comunicación y clima laboral. Perfil requerido Formación: Licenciatura en RecursosHumanos, Administración, PsicologÃa o afÃn... externo. Relación con colaboradores: Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH. Gestionar procesos...
, comunicación y clima laboral. Perfil requerido Formación: Licenciatura en RecursosHumanos, Administración, PsicologÃa o afÃn... externo. Relación con colaboradores: Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH. Gestionar procesos...
El/La Gerente de RH será responsable de liderar y gestionar las funciones del departamento de RecursosHumanos....Experiencia liderando RH en una planta de manufactura. +10 años de experiencia en RecursosHumanos y +3 años en un rol...
Generalista de RecursosHumanos Acostumbrado a operar en ambientes sindicalizados y de alta exigencia, con enfoque.... Manejo de KPIs de RH, clima laboral y rotación, con fuerte compromiso en el desarrollo del talento humano en el piso...
Lugar:
México | 15/01/2026 02:01:53 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
BorgWarner las necesidades del Cliente. Asegurar el cumplimiento de PolÃticas y Directrices Corporativas y de RecursosHumanos. Co-lider... Humanos, IngenierÃa, PsicologÃa o afÃn) MÃnimo 5 años de Experiencia en Gestión de Procesos de RecursosHumanos tales...
. Dirigir y supervisar al equipo de RecursosHumanos. Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas... de la estrategia organizacional para el recurso humano. Seguimiento y analisis de indicadores de RH para la toma de decisiones...