de CapitalHumano y Reclutamiento Comercial.... - Realización de llamadas de salida para retencion de clientes - Soporte,seguimiento y asesorÃa a clientes - Realización...
Escolaridad Licenciatura a fin al puesto de Rh o capitalhumano Experiência de un año en capitalhumano Conocimientos... de la retención del personal PaqueterÃa office Lunes a viernes de 8 a 5 pm Sábados cuando se requiera algún apoyo o tarea Estar...
de crecimiento a futuro. Difundir y generar en nuestro capitalhumano, una cultura acorde a la filosofÃa de la empresa..., con la flexibilidad tal que nos permita adaptarnos y buscar siempre la mejora continua generando un sentido de pertenencia y la retención...
y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de CapitalHumano, alineando los procesos de RH.... Actuar como socio estratégico de la dirección en temas de capitalhumano. Requisitos Licenciatura en PsicologÃa...
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Estamos en busca de un Generalista de CapitalHumano para unirse a nuestro equipo en Zion & Ebenezer Technologies... un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo del capitalhumano, esta oportunidad es para ti. Zion & Ebenezer...
de la organización. Gestión estratégica del capitalhumano. Capacitación y desarrollo del talento humano. Detectar y controlar... de compensaciones justo, competitivo y escalonado, foementando la atracción y retención de talento. Planificar y dirigir procesos...
Gerencia de CapitalHumano Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar la estrategia integral de CapitalHumano... en CapitalHumano. Experiencia comprobable en reclutamiento masivo yo de alta rotación. Haber trabajado en operaciones...
en consecuencia para el logro de objetivos. Colaborar con las diferentes áreas staff: CapitalHumano, Finanzas, Marketing... o liderazgo y gestionar con CapitalHumano para atender dichas necesidades Realizar evaluaciones regulares del desempeño...
a nuestro propósito superior. Gestión estratégica de Recursos Humanos: planificación del capitalhumano, presupuesto, reclutamiento... de formación, incentivos, retención de talento, mentorÃa y seguimiento de metas. Administración laboral: manejo de nómina...