Descripción del Rol: Estamos en búsqueda de un HR Business Partner Gerente Senior con sólida experiencia en Relaciones Laborales y visión estratégica para actuar como socio clave del negocio. Este rol será responsable de impulsar iniciativ...
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Responsabilidades - Mantener los datos de los empleados precisos y actualizados es crucial. Los asistentes de RRHH. - Realiza el proceso de incorporación de los empleados al area correspondiente, brinda sesiones de orientación hacia las ...
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RESPONSABILIDAD PRINCIPAL: Asegurar la operación de Recursos Humanos en la planta asignada. Liderando y gestionando las actividades de Recursos Humanos para garantizar un ambiente laboral positivo, estratégico y alineado con los objetivos ...
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