ResumenYUMA Capital Humano somos una empresa encargada de la administración y el desarrollo del capital humano quienes.... en psicologÃa, LAE o a fin.Experiência de 3 años en adelante en atracción de talento ITActividadesReclutamiento y selección...
de Recursos Humanos, el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa, contribuyendo al logro... y responsable Orientación a resultados EmpatÃa y trato humano Objetividad y criterio Confidencialidad Proactividad Apertura...
: MÃnimo 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.Conocimientos :Cultura organizacional, clima... de trabajo, mediante el desarrollo de herramientas, modelos y programas organizacionales alineados a los valores, cultura y estrategia del negocio...
y motivar a nuestro talentohumano en base a competencias y habilidades. Carter's brinda igualdad de oportunidades... estrategias necesarias para el logro de los resultados.Desarrollo y capacitación al equipo de trabajoManejo de valores de acuerdo...
: Gestionar, motivar y desarrollar al talentohumano, fomentando el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos comunes... continuamente Conocimiento en Normas de regulación ante la CRE / Anexo 30. Manejo de presupuestos. Manejo y desarrollo...
funcionesGestión del talentohumano: Serás responsable de reclutar, seleccionar y retener al mejor talento para cada una de nuestras... áreas de negocio, asegurando un proceso de incorporación fluido y una experiência positiva para los empleados.Desarrollo...
y motivar a nuestro talentohumano en base a competencias y habilidades. Carter's brinda igualdad de oportunidades... para el logro de los resultados. ·Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo ·Manejo de valores de acuerdo con el proceso...
de Talento.Seguimiento e implementación de programas de desarrollo.Promoción de Cultura Organizacional y Clima Laboral... de atracción, retención y desarrollo de personal.Su trabajo contribuirá a la eficiencia en los gastos de nómina, el cumplimiento...
, ordenado y humano de la operación de personas en sitio. Será responsable de crear un entorno de trabajo seguro, productivo... del negocio Asesorar a lÃderes del sitio en planeación de plantilla, estructura organizacional y prioridades de talento. Traducir...
directivo y garantizar el desarrollo del talentohumano.Promover una cultura de servicio, eficiencia y mejora continua... para trabajar en esquema presencial.CompetenciasLiderazgo estratégico.Negociación y desarrollo de relaciones institucionales...