Responsabilidades Principales Gestionar la relación con cuentas asignadas, sirviendo como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de talento. Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones estratégicas d...
Vacante para la empresa Empleo para todos en Coyoacán, Ciudad de México Ejecutivo de Atracción de Talento. Requisitos Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicologia, Administracion, Pedagogia o Afin. Experiência en proceso de recluta...
NISSIN FOODS, lÃder mundial en Sopas Instantáneas, busca un HRBP en Apaseo el Grande.Esta función es esencial para liderar el reclutamiento, la selección y la gestión de personal.El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia ...
GOMSA LOGÃSTICA Empresa con más de 160 años en el medio busca talento innovador. Incorpórate a una organización sólida que te brinda estabilidad laboral;con valores corporativos que marcan el comportamiento y reflejan los hábitos de las p...
Función principal Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requerimientos financieros del dÃa a dÃa, asà como asesorÃa personalizada encaminada a la sa...
Experiência en reclutamiento y selección de la industria farmacéutica, indispensableTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $25, al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Vales de despensaExperiência:- Indus...
Link-Worldwide busca una Jefa de Reclutamiento y Selección de Personal en redes sociales.El puesto requiere una licenciatura en PsicologÃa, Administración o Marketing, y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento.Las funciones incluyen...
Link-Worldwide, ubicada en Santa Clara del Cobre, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de Talento Humano. Esta posición requiere habilidades de liderazgo y un enfoque proactivo. Las responsabilidades ...
Sener en IngenierÃa busca un cualificado que ejecute y administre estrategias de atracción de talento para posiciones técnicas y de alto valor. El candidato deberá tener experiencia mÃnima de 5 años en reclutamiento y selección, especialme...
Se solicita un Analista de Atracción de Talento Jr. Requisitos Responsabilidad, compromiso y organización Experiencia mÃnima 1 año en RyS Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente Beneficios Remuneración competitiv...