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Responsabilidades Mantener actualizados los expedientes fÃsicos y digitales de los colaboradores. Capturar y actualizar información del personal en bases de datos y sistemas internos. Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de perso...
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RESPONSABILIDADES Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal. Elaborar reportes de incidencias Manejo de sistemas internos de RH para altas y bajas. Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores. A...
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