, headcount, rotacioÌn y variaciones de planilla para la toma de decisiones de la Gerencia. Competencias y habilidades blandas...
y documentos de decisión. Analizar información de headcount, posiciones, costos, spans de control, layers, productividad...
. Experiencia en elaboración y análisis de indicadores de gestión de personas (headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, horas...
. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa los requerimientos de personal de acuerdo con el headcount aprobado. Realizar...
y estrateÌgicas. Coordinar con las diferentes aÌreas de la empresa los requerimientos de personal de acuerdo con el headcount...
de remuneración fija, variable, incentivos y bandas salariales. Elaborar y controlar el presupuesto de personal, headcount y costos...
(benchmark salarial). Generar indicadores (headcount, costos, rotación, equidad interna). Coordinar con contabilidad y finanzas...
Recolectar y analizar data de personas (rotaci n, ausentismo, headcount, vacaciones, etc.) Gestionar y actualizar documentos...
de rentabilidad, headcount y costos del rea. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y seguridad ocupacional . Coordinar...
de compensaciones (headcount, masa salarial, costo laboral) para toma de decisiones. Proponer estrategias de retención mediante...