5 años de experiência en puestos dentro del área de recursoshumanos, con al menos entre 3 y 5 años de experiência... el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar cualquier proceso legal relacionado con recursoshumanos. - Asesorar...
de RecursosHumanos. Funciones principales - Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal... y normativa laboral vigente. - Coordinar con proveedores y entidades externas relacionadas con RecursosHumanos. Requisitos...
los indicadores mensuales de RecursosHumanos. - Responsable de realizar la declaración de AFPNet, PLAME. - Responsable de gestionar.... - Experiência mÃnima de 3 años en el área de RecursosHumanos, deseable en el rubro transporte o industrial. - Formación...
de un Asistente de RecursosHumanos. Perfil: 1. Bachiller concluido o técnico titulado de las carreras de contabilidad..., administración, psicologÃa o recursoshumanos. 2. Manejo de Office a nÃvel intermedio 3. Buena redacción 4. Manejo...
o como asistente de RecursosHumanos. - Idiomas: Inglés intermedio (deseable). - Conocimientos Técnicos: - Manejo básico de sistemas...
Organizacional- Diseñar indicadores de RecursosHumanos. - Proponer mejoras organizacionales. - Gestionar clima laboral y cultura... de RecursosHumanos.2. RESPONSABILIDADESAsegurar cumplimiento laboral y normativo.Mantener absoluta confidencialidad.Garantizar...
ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOSHUMANOS - Remuneración: S/.1500 + S/.200 bono - Horario: Lunes a viernes de 8...:30 a.m. a 6:00 p.m. - Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Brindar soporte operativo tanto al área de RecursosHumanos...
de RecursosHumanos (tareador), en la ciudad de LIMA. REQUISITOS: - Egresado universitario o técnico en Administración...
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