Coördineren en bewaken van lopende projecten, inclusief planning, acties en deadlines. Afstemmen met interne afdelingen en externe partners over de voortgang en vervolgstappen van projecten. Opstellen en onderhouden van projectplanningen,...
Coördinatie van lopende projecten inclusief planning, acties en deadlines Afstemming met interne afdelingen en externe partners over projectstatus en vervolgstappen Opstellen en bewaken van projectplanningen, voortgangsrapportages en acti...
PagePersonnel Snelle start mogelijk Hybride werken...
Lugar:
Utrecht | 05/05/2026 17:05:28 PM | Salario: S/. €114391 - 124790 per year | Empresa:
Page PersonnelAls HR Specialist / Coördinator zal je voornamelijk verantwoordelijk zijn voor: Opmaken personeelsdossiers nieuwe uitzendkrachten Contractbeheer, aflopende contracten signaleren én bijhouden wanneer een uitzendkracht naar de volgende fase...
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers Verantwoordelijk voor onboarding en offboarding van medewerkers Uitvoeren van de salarisadministratie Monitoren en beheren ...
Beheren en coördineren van het incassoproces: van eerste achterstand tot eventuele overdracht Signaleren van betalingsrisico's en monitoren van betaalgedrag Onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met bewoners (en indien nodig...
Lugar:
Utrecht | 22/04/2026 17:04:49 PM | Salario: S/. €114391 - 124790 per year | Empresa:
Page PersonnelVerwerken en opvolgen van inkooporders Schakelen met leveranciers over levertijden, prijzen en beschikbaarheid Signaleren en oplossen van knelpunten in de supply chain Optimaliseren van inkoopprocessen en werkwijzen Meedenken over autom...
Verantwoordelijk voor het end-to-end accounts payable proces, inclusief het verwerken en boeken van inkomende facturen Beheer van de centrale AP-inbox, waarbij facturen tijdig en accuraat worden afgehandeld Controleren en analyseren van t...
Ondersteunen bij in, door- en uitstroom van medewerkers Opstellen van contracten en HR-documentatie Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers Verwerken van mutaties in het HR systeem Fungeren als vraagbaak voor medewerkers Me...
Als ZZP zijn je verantwoordelijkheden : Het ondersteunen van interne teams bij het oplossen van complexe vraagstukken;Het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving;Het bijdragen aan het optimaliseren van interne process...