Analista Administrativo De Talento Humano Lima (Perú)

Overview En Métrica Perú, empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría, buscamos un(a) Analista... Administrativo de Talento Humano que brinde soporte principal al área, asegurando orden, trazabilidad y control documentario...

Lugar: Perú | 30/01/2026 18:01:32 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Métrica Perú

asistente junior de gestión del talento (Perú)

. Objetivo: Brindar apoyo en los procesos de gestión del talento humano, participando activamente en la búsqueda, selección... año en el área de gestión del talento o en posiciones similares - Manejo intermedio de Excel, Word y herramientas colaborativas...

Lugar: Perú | 31/01/2026 18:01:06 PM | Salario: S/. 1150 mensual | Empresa: INNOVANDUM

Jefe de Talento Humano (Perú)

Misión del puesto Planificar, ejecutar y supervisar los procesos de gestión del talento humano a nivel institucional... y procesos de gestión del talento humano. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal administrativo...

Lugar: Perú | 31/01/2026 18:01:15 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Instituto Urusayhua

asistente junior de gestión del talento (Perú)

. Objetivo: Brindar apoyo en los procesos de gestión del talento humano, participando activamente en la búsqueda, selección... año en el área de gestión del talento o en posiciones similares - Manejo intermedio de Excel, Word y herramientas colaborativas...

Lugar: Perú | 31/01/2026 18:01:02 PM | Salario: S/. 1150 mensual | Empresa: INNOVANDUM

Jefe de Gestión del Talento (Perú)

Implementar de manera correcta el ciclo de gestión de talento (gestión de desempeño, identificación de alto desempeño...). Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como jefe o coordinador de gestión del talento, desarrollo, aprendizaje, business partner...

Lugar: Perú | 31/01/2026 18:01:22 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: SMI INT Group

Jefe de Gestión del Talento (Perú)

Implementar de manera correcta el ciclo de gestión de talento (gestión de desempeño, identificación de alto desempeño...). Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como jefe o coordinador de gestión del talento, desarrollo, aprendizaje, business partner...

Lugar: Perú | 31/01/2026 18:01:55 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: SMI INT Group