correspondientes a caja y bancos Ingresos y egresos en el ERP. h.Proporcionar informacioÌn de saldos de bancos de manera oportuna... y ordenado los documentos de Cuentas por cobrar seguÌn el reporte del ERP. m.Gestionar las obligaciones Proveedores, accionistas...
. – 4:00 p.m.;1:00 p.m. – 5:00 p.m.;2:00 p.m. – 6:00 p.m. (6 h de gestión) Funciones Contactar a clientes (llamada... de Office. Horarios Full Time: 09:00 a.m. – 06:00 p.m. (8 horas de gestión + 1 hora de break) Semi Full: 11:00 a.m. – 5:00 p...
de Lima Horario Fijo: Lunes a Sábado: 7:00 am - 4:00 pm y Feriados: 10:00 a.m. - 7:00 p.m. (Remuneración de acuerdo a ley...) Remuneración: S/ 1200 (R.H.) 🎠Beneficios Grato ambiente laboral Pagos puntuales Capacitaciones constantes...
, beneficios y ofertas. 🕠Turnos disponibles: Mañana: 9:30 a.m. – 6:30 p.m. (8 h + 1 h de refrigerio) Tarde: 2:00 p.m. – 10:00... p.m. Lunes a domingo – 1 dÃa de descanso ¿Qué te ofrecemos? 💰 Sueldo fijo + comisiones 📚 Capacitaciones constantes...
y ofertas. Turnos disponibles Mañana 930 a.m. 630 p.m. 8 h 1 h de refrigerio Tarde 200 p.m. 1000 p.m. Lunes a domingo 1 diÌa...
/manufacturero.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de ventas.Perfil buscado (h/m)El/la candidato...
. Colaborar con otros departamentos para garantizar la entrega eficiente de los servicios Perfil buscado (h/m) El/la candidato...
en la sede de 26 de Octubre, Piura. Dirección: Av Prolongación Sanchez Cerro mz M lote 2-3-4 zona Industrial, distrito 26... corporativos - OJT bajo contrato CAPACITACIONES PRESENCIAL 19 dÃas de 2 pm a 8:30 pm (6 h de capa y 30 min de break) Bono...
según las prioridades recibidas. h) Realizar y reportar el control de rendimiento de horas máquinas y horas hombre, asà como de los demás... en el cronograma de entregas. m) Asistir a las reuniones de prioridades con el Ãrea de Ventas y Distribución. n) Enviar la información...
de propiedad de la Empresa. h) Elaborar y actualizar la cartera de clientes de la administración postal y ofrecer los servicios... o terceros). l) Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo en el ámbito de su competencia. m) Desarrollar...