institucionales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: Definir estrategias e indicadores para una ptima gesti n del negocio crediticio... institucionales establecidos. Definir estrategias e indicadores para una ptima gesti n de la recuperaci n de los cr ditos, alineados...
Motivo del puesto: Prevenir, identificar y resolver riesgos en los procesos de planta, asegurando el cumplimiento de los est ndares de calidad, as como brindar soporte en la supervisi n directa de operarios y procesos. Funciones principale...
?? Funciones principales: Evaluar el sistema de control interno en gesti n TI, seguridad de la informaci n y continuidad operativa. Supervisar auditor as estrat gicas, incluyendo denuncias e investigaciones internas. Definir lineamientos ...
??Te estamos buscando?? Queremos que tu talento brille. Reconocida empresa de consumo masivo est en la b squeda de un profesional para ocupar el puesto de Ejecutivo Comercial en Chiclayo . ?? Responsabilidades: Coordinar relaciones comerc...
Desarrollar estrategias de marketing siguiendo los lineamientos generales de las marcas. Analizar y segmentar...
. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas, incluyendo la identificaci n de oportunidades de venta, la elaboraci n... de proyectos y estrategias comerciales...
Importante emperesa de servicios inmobiliarios, se encuentra en la b squeda de un Gerente de Administraci n y Finanzas que cumpla con las sigueintes funciones: Liderar las reas administrativas de Finanzas, Tesoreria, RRHH, Logistica, Ti, Le...
externa. Gestionar el presupuesto de headcount y costos laborales del área de CapitalHumano. Desarrollar políticas...
ar e implementar estrategias financieras que optimicen la rentabilidad del negocio, alineadas con los objetivos comerciales.... Analizar proyecciones de ingresos, costos y m rgenes por canal, l nea de negocio y zona geogr fica, para generar propuestas...
de Descansos m dicos, subsidios de enfermedad y maternidad. Manejo y recupero de Subsidios y tr mites en EsSalud Realiza visitas... domiciliares a trabajadores con descansos m dicos o cuando se requiera. Hacer seguimiento al ausentismo del trabajador...